インターンを通じて、日立ビルシステムの事業内容やビル管理業界全体に対する理解が深まりました。特に、最新のビル管理技術や業界の動向について学ぶことができました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
日立ビルシステムの社風は非常にオープンで協力的だと感じました。社員の方々は親切で、質問にも丁寧に答えてくれました。特に、現場での実践的なアドバイスやフィードバックが非常に役立ちました。
自己成長の機会
インターン前と比べて、自分のスキルや知識が大きく向上したと感じています。特に、チームでの課題解決能力やコミュニケーションスキルが向上しました。また、実際の業務を通じて、自分のキャリアの方向性も明確になりました。
参加者の印象
一緒に参加した学生たちは非常に優秀で、積極的に意見を出し合い、協力して課題に取り組む姿勢が印象的でした。多様なバックグラウンドを持つ学生たちと交流することで、多くの刺激を受けました。
本選考の難易度
日立ビルシステムのインターン選考は、書類選考や面接など、複数のステップを経て行われました。特に、チームワークやコミュニケーション能力が重視されており、準備が必要でした。
本選考への影響度
インターンへの参加が本選考に大きく影響すると感じました。実際の業務を経験することで、企業や業界に対する理解が深まり、自分の適性や興味を確認することができました。また、社員とのネットワーキングを通じて、選考において有利になると感じました。
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