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メーカー キヤノン
20年卒 技術系
技術系
No.77024 本選考 / 一次面接の体験談

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20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
2019年4月上旬
一次面接
2019年4月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 約40分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人（30代）、技術系2人（40,50代）

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会場到着から選考終了までの流れ

集合時間にブースの外に集められ、準備のできたブースから順番に学生が呼び出され、面接を行い、面接が終わり次第解散。

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質問内容

・説明会・OB訪問の有無の確認
・学校の成績について
・志望動機
・志望業界
・自己紹介と研究内容の発表（約10分）
深堀されます
・志望度と志望企業の状況
・ESの内容に関して
深堀されます
・逆質問

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雰囲気

とても和やかで面接冒頭には緊張をほぐしてくださいました。

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注意した点・感想

研究内容とESに関して深堀されました。研究内容に関しては人事の方にも分かるようにパワーポイントで資料をつくり、端的に述べるようにしました。また、素直に第一志望でないことを伝えましたが、キャノンでのキャリアプランを真剣に考えてくださっているように感じ、非常に印象が良かったです。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2019年4月上旬
一次面接
4月中旬
最終面接
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内定
20年卒
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【10年後の世界はどのようになっていると考えますか。それを踏まえ、キャノンに入社してやりたいこと、実現したいことは何ですか？（できる限り具体的な根拠を示しながら記載してください。）（600文字以内）】2016年に出荷された太陽電池による発電量の80%以上をSi結晶無機系太陽電池が占めていますが、Siなどを原料とした無機系太...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】2週間以内に内々定を承諾するか辞退するかを決める必要がある。　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】化学系は20〜30人程度　【内定者の採用大学・学歴】慶應義塾大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】製品事業別インターンシッ...
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内定
20年卒
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東京理科大学大学院 | 理系
【10年後の世界がどうなっているかを考え、キヤノンでどのようなことをやりたいかを答えなさい。（600文字以内）】私が考える10年後の世界は自動車の自動運転化が進み、5G通信が浸透していてその先の技術が産み出されている世界です。現在、車業界では自動運転化や通信に力を入れています。これにより10年後の車の中では今とは違う過ごし...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機会場についてから、自分の番が来るまで30分ほど待機。その後面接会場に移動し、30分の面接を受けて終了。　【質問内容】研究内容（一次面接のように深堀はされない。研究で大変だったこと、それをどのように乗り越えたか） 自分の...
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内定
20年卒
内定
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非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】辞退したためわからない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したためわからない
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20年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【10年後の世界はどのようになっていると考えますか。それを踏まえ、キヤノンに入社してやりたいこと、実現したいことは何ですか？（できる限り具体的な根拠を示しながら記載してください。）（600文字以内）】10年後、世界は観光客増加により、隣に外国人がいることが当たり前の環境になっていると考えています。それを踏まえ私は、ネットワ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIのWebテスト。　【対策方法】SPIの問題集を解いた
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20年卒
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の順番が来るまでは、外の席で待機　【質問内容】・志望動機 ・同業他社との違い ・なんでキヤノンでなければならないのか ・キャノンで実現したいこと ・研究内容について（研究で苦労した点、それをどうやって乗り越えたか...
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20年卒
一次面接（個人）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事が1人。役員で40代後半の方が2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、面接会場前で椅子に座り、名前が呼ばれるまで待機。呼ばれたら部屋に案内されて面接が始まる。　【質問内容】Q成績について　自分はどのくらいの成績なのか、学部の中でどのくらいの位置にいるか...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、キヤノンの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、キヤノンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。キヤノンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やキヤノンの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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    • 技術系
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