職種別の選考対策
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19年卒 事務系
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No.27451 インターン / インターンシップの体験談
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2月13-15 |
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実施場所 | 下丸子、川崎、宇都宮の工場 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 人事部3名、その他大勢の社員と交流の場がある |
参加学生数 | 5、60名 |
参加学生の属性 | 様々な大学 |
交通費補助の有無 | 全員に支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ネットワークカメラを活用した新規事業の立案が最終プレゼンとしてある。講評には現場の社員が4、5名参加してくださる。それに向けて、まずは会社の基礎的な知識を身に着けていく。2日目には、宇都宮工場に赴き、貴重な製造現場を目にすることができる。
ワークの具体的な手順
基礎知識の学習→工場見学→最終プレゼン
インターンの感想・注意した点
結論から言うと、非常にいいインターンシップだった。キヤノンがどういった企業なのか、キヤノンではどんなことができるのかといった内容だけではなく、自分の将来・キャリア観を形成する上で非常に有益な機会だった。(特に役員の講演)
懇親会の有無と選考への影響
懇親会は選考に影響を与えない
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループの学生とは良い関係を気づくことができる。3月以降にも連絡を取り合いお互いに支え合った。社員とも、人事部の方だけではなく、役員や工場従業員、事業部の現場社員とも交流することができた。皆いい人ばかり。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
おとなしい人が多そう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
おとなしい人もいるが、野望を持っている人もいる
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