職種別の選考対策
年次:
23年卒 技術系
技術系
No.260418 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 技術系
技術系
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
23年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年11月中旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で2人 |
参加学生数 | 15人くらい |
参加学生の属性 | 私立大学から国立大学まで幅広い地方の学生が参加していた |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
A4の紙1枚にベアリングの課題解決方法を図で描き説明する。最終的には各グループで意見をまとめ、パワーポイントを用いて全員の前で発表した。
グループワークの前後にはベアリングの講義のようなものもあり、詳しく学ぶことができる。
ワークの具体的な手順
グループで意見を出し合い、パワーポイントにまとめてから全員の前で発表する。
インターンの感想・注意した点
業界のベアリングの立ち位置やこれからのCASEという時代において、どう変化していくかや現在どういう取り組みを行っているかを学ぶことができた。NSKとの違いも学ぶことができた。ワークにおいては柔軟な発想力も求められる。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップに参加することで早期選考に呼ばれる。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークの途中で、技術系社員の方が見に来られる。その時に分からないことであったり、つまづいていることを解消することができる。社員の方はとても優しく質問がしやすい雰囲気である。最後に座談会のようなものもあり、就職活動や企業について質問することができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
硬い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
とても話しやすく、穏やか
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
その他企業の選考対策
-
メーカーJapan Advanced Semiconductor Manufacturing技術系
-
メーカー栗田工業総合職
-
メーカー理研ビタミン開発系
-
メーカー雪印メグミルク事務営業系
-
メーカーシミック臨床開発総合職
-
メーカーレゾナック(旧:昭和電工)技術系