職種別の選考対策
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21年卒 総合職(メディア事業部)
総合職(メディア事業部)
No.129375 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職(メディア事業部)
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 9月下旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1day |
参加社員数 | 1チームあたり6人 |
参加学生数 | 25人ほど |
参加学生の属性 | 様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業説明会ののち、グループワーク。グループワークのテーマは、アイアが配信している某有名タレントを起用した恋愛ゲームのシナリオを考えるというもの。話し合いの内容を模造紙にまとめて発表後、フィードバックタイムがあり、最後に質問タイムもある。
ワークの具体的な手順
アイディアを模造紙にまとめて、グループごとに発表。発表形式は自由であったため、全員登壇する班や芝居形式で発表する班などがあった。
インターンの感想・注意した点
社員さんの熱量が高かったため、発表の司会を務めたり、積極的に質問をするなどして前のめりな姿勢を示すようにした。インターンシップの最後にアンケートを記入するのだが、ここで今後の本選考への参加意思を表明する項目がある。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークの発表に対して大変丁寧かつ熱心なフィードバックをくださる。「そもそも発表用の模造紙への記入がわかりにくい」とすべての班が指摘を受けたときは、そこまで評価の対象だったのかと大きな驚きを受けた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
エンタメとアパレルの両事業がある謎の企業。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
エンタメへの熱を感じた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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