基礎的な企業説明に加えて、2度にわたる営業体験ワーク(チーム対抗)を行ったことで、実際に社員の方がどのように仕事を進めておられるのか・業界やビジネススタイルについて理解を深めることが出来たから。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
インターン中に食事会があり、企業の方と密に関わることができた。テキパキとしていて、メリハリをつけて働かれている社員の方が多いように感じた。また、一人一人をしっかりと見てくださっている印象を受けた。私の場合は、個別にフィードバックをいただけた。
自己成長の機会
2回に分けて営業のワークを行ったことで、商材への理解や商談のやり方など、具体的にイメージを深めることが出来たから。また、チームで1つの意見にまとめる上で、自身のグループ内での立ち位置を再確認できた。
参加者の印象
関関同立~産近甲龍、MARCHなど幅広い。国公立・旧帝・早慶などはおらず、そこまでハイレベルではない印象を受けた。
本選考の難易度
社員の方から、Webテストの性格検査重視であると聞いた。かなり絞っている(3分の1くらい)だそうだ。
本選考への影響度
インターン参加者は一次面接確約になったため。また、面接官がインターンの中で関わった社員の方になるため。