インターンを通じて、不動産開発から資産運用までの一連のビジネスプロセスを具体的に理解できた。社員との対話を通じ、収益構造やリスク管理など実務的な視点を学び、事業戦略の深さを実感した。業界全体の成長性と企業の競争優位性についての理解も深まった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員は専門知識が豊富で、誠実かつ親身にサポートしてくれた。特に、若手社員が積極的にプロジェクトをリードする姿勢が印象的だった。上下関係を超えたフラットなコミュニケーションが推進される文化も魅力的に感じた。
自己成長の機会
プロジェクトを通じて、課題設定から解決策の提示まで一貫して取り組むことで、論理的思考力とチームマネジメント力が向上した。特に、フィードバックをもとにアイデアを修正し、より具体的な提案を行うプロセスで成長を実感できた。
参加者の印象
参加者の多くが高いプレゼン能力と論理的思考力を備えており、議論が常に活発だった。異なるバックグラウンドのメンバーとの意見交換から新たな視点を得られ、自分自身の考え方を深める良い刺激となった。
本選考の難易度
エントリーシート、グループディスカッション、個別面談と段階的な選考が行われ、すべてが厳格な基準で評価された。特に、グループディスカッションでは論点整理力と合意形成力が重視され、限られた時間で成果を出す力が試された。
本選考への影響度
インターンの経験を通じて、企業の事業内容や求める人材像について深い理解が得られ、本選考でも自身の強みをより具体的に伝えられるようになった。選考過程での評価が次のステップに直接つながる点も有利だと感じた。

