パイロットコーポレーション

3.8

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部1人、技術職2人　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接だったため、自宅からPCで行いました。　【質問内容】提出したエントリーシートや録画面接で課された質問がベースでした。 なぜ文具業界を希望するのか、志望理由、好きな文房具は何か、といったよくある質問が多かったで...

【試験科目】言語問題と非言語問題と性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語問題は12分、非言語問題は20分、性格検査は30分でした。　【対策方法】SPIの問題集を1冊用意し、一通り解きました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため、不明です。　【会場到着から選考終了までの流れ】質問を3つ提示され、自分の好きなタイミングで回答を録画し送信しました。　【質問内容】（1）自己紹介と自己PRを1分以内でお話しください。 （2）当社は「変わらぬ想い、新たな挑戦、次の100年へ」という経営方針を掲げ...

【大学（大学院）時代に自分の成長につながった経験を具体的にご記入下さい。】私の成長につながった経験は、◯◯委員会の活動です。入学直前の3月に新生活への不安を解消するため、新入生と在校生の交流となるイベントを企画・運営しました。新入生にとって1番安心する存在は同学科の先輩であることや、1年次と2年次には他学科との合同授業があ...

【内容】会社説明会　【注意した点・感想】zoomで行うため、身だしなみや背景となる部屋といった映り方には注意しました。また、質問はチャット機能を使用するため、予め質問したいことをデジタル文章として用意しておき、質疑応答になったら速やかに送信できるように準備をしておきました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前にボールペンの組み立てキットを送付され、当日のワークで組み立て体験を行いました。 実際の工場で組み立てる際に起きてしまうトラブルや注意しているポイントをクイズ形式で教えてくださりました。 グループディスカッションでは、「10年後の筆記具業界を盛り上げるためには？」...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに、全体で会社説明と技術系の仕事紹介が行われました。仕事紹介は学生に質問しながら進められました。その後、4人1チームにわかれて筆記具の組立ワークとグループディスカッションを行いました。チームは会社側があらかじめ割り振ってくれていました。グループディスカッションは最後に...

【説明会の具体的な内容】会社説明→質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく、クリエイティブなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】良い意味で落ち着いていて、穏やかなイメージ　【このイベントを通しての感想】企業としての強みだけでなく、弱みも知ることができたため、有意義な説明会だった。

【説明会の具体的な内容】業務内容　事業内容　選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目そうなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目なイメージ。　【このイベントを通しての感想】基本的にはHP上に載っている情報だった。

【志望理由】私は『文房具』を通じて、世界中の人々の心を豊かにしたいと考えています。文房具は子供から大人まで、老若男女様々な方が使用するものです。文房具一つ違えば、字体が大きく変わるものです。最近では、様々な機能を持った文房具があり、多くの人々を楽しませています。私はそのような文房具の持つ様々な力を活かし、多くの人々を笑顔に...

【志望理由】幼い頃好きだった文房具を通して人々の生活や心を豊かにしたいと考えるから。勉強するときにはいつも貴社のドクターグリップやアクロボールがいつもそばにあった。様々なライフイベントを支えられる文房具を作り出していきたい。　【大学時代にぶつかった壁、その壁への取り組み方、その後あなた自身の変化について、具体的に。】大学祭...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者 開発センター長 生産工場、技術部課長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、定刻にzoom入室から開始。面接終了後はこちらが退出する形で終了。　【質問内容】自己PR どのような技術者になりたいか 技術にとって重要なことは何か、またそれはなぜか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者2名 技術系社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、定刻になり次第zoomにて面接開始。終了後はこちらが退出する形で面接終了。　【質問内容】他社の選考状況 具体的にどのような企業・業界の選考を受けているか 特に同業他社の選考を受けているか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】インタビュー形式の録画面接だったため、自宅で収録。　【質問内容】今までに心動かされた経験は何ですか。 その経験から学んだことは何ですか。 就職活動を行うにあたっての軸は何ですか。 日々の行動や生活で心掛けていることは何ですか。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役社長 常務2名 進行役（人事？）　【会場到着から選考終了までの流れ】開始30分前に現着し、待機室で交通費の精算を行いながら人事の方と緊張を緩めるために雑談をして待機。定刻通り入室し、面接を行い退室。　【質問内容】なぜこの会社なのか、特に同業他社が多い中でなぜパイロット...

【試験科目】読解問題、工場での生産をテーマにした計数問題　【各科目の問題数と制限時間】問題数不明 制限時間は全体で1時間　【対策方法】特になし

【志望理由】私は新しい価値をこの世の中に出現させるため、貴社を活躍の場と定めさせていただきました。なぜならば貴社は「書く」という行為のためのツールを主に作っており、それは新しい価値の創作に深く影響を与えているからです。私には30年後には創作に携わる全ての人に貴社製品を使っていただくという夢があります。世界シェアの高さ、革新...

【志望動機】より多くの人に「書く」という価値を伝え、この文化を残し続けたいからです。「書く」ことは想いを伝える、暗記をする等様々な目的で行われ、無限の可能性があります。デジタル化になりつつある今、改めてこの行為の価値を提唱したいと考えます。私はひたすら書いて暗記することで、第一志望の高校・大学に通うことができました。このよ...

【志望動機】貴社は、100年もの長い伝統を持っており日本の根強い文具メーカーである印象を受けています。ペーパーレス化が進むなかでも、伝統を守り「書く文化」を大切にしているところに魅力を感じました。特に「ペンは人々の生活に寄り添うパートナー」とする考え方には非常に感銘を受けました。また貴社は、顧客重視の考えに重きを置いた経営...

【志望理由】貴社で「お客様目線を大切にした商品を老若男女問わず、多くの方に届けたい」です。そう思う背景は、アルバイトにてお客様のギフト選びをお手伝いした際に、相手が求めていることを考え、行動することに楽しさを感じたことからきます。筆記具は、子供から大人になるまで常に人生に寄り添い、多くの方の生活に彩を与える存在です。私も「...

【志望理由】好きな文房具に携わり、人々の生活に豊かさをもたらしたいと考えています。生活の豊かさというのは、小さな積み重ねであると思うからです。苦手な勉強もこのペンを使えばちょっと楽しくなる、持っているだけで気分が上がるというように、筆記具を通して小さな豊かさを提供できると思います。また、電子化が進み、紙に字を書く機会が減っ...

【志望理由】私には、「年代や性別に関係なく、多くの人々の生活をより豊かにしたい」という思いがあります。「書く」ことは、子供から大人までが生活のどの場面でも行うことであり、IT化が進む現代においても私たちの生活から切り離せないものだと考えています。また「書く」という行為は、考えていることを自由にそのまま相手に伝えられるだけで...

【志望理由】私は、生活の質を向上することのできる商品を作る会社を志望しています。なぜなら、必需品ではないけれど、これがないと生活が充実しないと思ってもらえる商品に携わりたいからです。貴社は、フリクションやドクターグリップなど「かく」ことに機能性を加えた文具があり、プラスの機能を与えることで生活の質を向上させることができると...

【志望動機】私は、自分が感じる魅力を他者と共有できた時、強く充実感を覚えます。そのため「扱う製品を自分が自信を持って売り込めるか」を重視して就職活動を行っています。「友人にお気に入りをお薦めする」という事をより大きなスケールで行うのが営業だと思うからです。そして、ジュースやフリクションなど、貴社の製品にお気に入りが多数ある...

【志望理由】私は「顧客視点」めニーズを汲み取り、身近なものを通して人々の暮らしをより豊かにしたいという想いがあります。自身が貴社の製品の便利さに驚き、日常に欠かせない物であったことから貴社を志望します。 私は人に手紙を書くことが好きで、各々の想いや個性を最大限表すことができ、「書く」行為には温もりがあります。 現在はS...