ADEKA

3.7

【メーカーの生産技術職にどのようなイメージがありますか。また、生産技術職を志望する理由を教えてください。】製品を製造・量産化する上で、「品質・コスト・生産効率」の面で最適な生産システムを構築していると考えています。研究活動において◯◯、◯◯の反応器を用いて目的製品を効率的に生産するための検討を触媒の視点に立ち日々検討してい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場見学・・・半導体製造に使用する中間剤プラントの見学、食品工場の見学 グループワーク・・・生産技術職に重要なことは何か今回の実習を踏まえて考える。なお、5人グループを作り、各班でポスターにまとめる。　【ワークの具体的な手順】生産技術職に重要な事を班員と話しあい40分とい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ADEKAの研究所内を見学させてもらい、その後大学と企業の研究所の違いについてディスカッションを行った。チーム全員が1人1人意見を述べていく形式で、それに対して社員や人事の方がコメントしていく感じだった。　【ワークの具体的な手順】会社説明、研究所見学、感想、ディスカッション...

【大学と企業の研究所の違いについてどのようなイメージを抱いているか】大学と企業では非営利目的である点と営利目的である点が大きく異なり、まず研究内容ややり方も大きく違うとイメージしています。さらに、最終的に向上スケールの生産へと応用するために企業ではより規模の大きい実験も時として行うと考えています。　【各質問項目で注意した点...

【インターンに参加して何を得たいか】このインターンシップを通して、まず第1に生産技術職とは何かについて、自分の考えと照らし合わせるとともにさらに深い知見を得たい。また工場見学を通して現場の雰囲気、仕事内容について直に触れていくことによって、就職後のイメージを膨らませることができたら良いと思う。また、インターンシップへの参加...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明のあと2班に分かれて工場見学及び社員の働く現場について見せてもらった。その後技術職社員と座談会が1時間ほどあり4人の先輩たちに回ってもらい、仕事や就活に関する質問をした。最後に「生産技術職として大切なこと」というテーマについてGWしながら1時間で模造紙にまとめて発表...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員5人と人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機、呼ばれて待合室で交通費の清算。その後会場へ案内される。　【質問内容】志望動機、当社を知ったきっかけ。 研究について、質問多数ありました。本当に細かいところまで聞かれました。 役員が5人並んでいましたが、一人...

【試験科目】クレペリン検査　【対策方法】やり方を事前に知っておく

【内容】クレペリン検査とエントリーシートの提出　【注意した点・感想】クレペリン検査は毎年行われるみたいです。事前にやり方を知っておくだけでもリラックスして臨めると思います。ESは帰る際に人事に一人ずつ提出するのですが、その際1、2個簡単な内容でESについて質問されます。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機後待合室に呼ばれ、1人ずつ会場に呼ばれる。　【質問内容】ESに沿った質問でした。研究内容を1分程度で説明し、それに対して答える。 その後サークルやボランティア活動について聞かれ、なぜ自分がその活動を選んだのか聞かれまし...

【アデカを志望した理由を教えてください。あなたが会社選びにおいて重視している点と併せてご記入ください。】私が会社選びで重視している点は、主力製品を持ちながらも、多方面へ事業を展開しているということです。昨今の技術革新は目覚ましいと感じています。一点集中でいると新しい波に乗ることが難しく、一方手広く事業を行うと、いずれの製品...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2名。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ロビーで待機。時間になると人事の方が迎えに来てくださり、待合室に移動する。その後、面接の準備が整うと面接官のうち1名が呼びに来てくださるので一緒に入室する。面接後はエレベーターまで送ってくださり、そのまま帰宅する。　【質...

【内容】会社説明会、適性検査（クレペリン・性格検査）、アピールシート提出。　【注意した点・感想】会社説明会は学内のものとほぼ同内容であった。適性検査は長時間集中力が必要なので疲れた。アピールシートは人事の方の前に並んで直接提出するが、その際に人事の方が気になった点を確認がてら質問される。特に合否に関わるわけではないと思う。

【試験科目】能力検査、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター。受験者によって問題や時間が変わるタイプ。　【対策方法】SPIの対策本を一通り解いて苦手な分野を復習した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に案内される。入室の仕方や面接についての説明を受け、交通費を精算する。前の学生が待合室に帰ってきたら、案内があり面接室へ入室する。面接後は待合室に戻り、人事の方がエントランスまで送ってくださる。　【質問内容】初め...

【ADEKAを志望された理由を教えてください。あなたが会社選びにおいて重視している点と併せてご記入ください。】私は会社選びにおいて、心身の健康を支える仕事ができるということを重視しています。健康には清潔と安全が欠かせないものだと考えており、医療や化粧を始めとした広い領域でこれらに影響を与えている化学業界を志望しました。中で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明、2班に分かれて工場と施設を見学。その後先輩社員4人を交代で交流。最後に化学メーカーが大切にするべきことは何か、を班で話し合い1時間で模造紙に書き上げて発表。先輩社員からフィードバックをもらって終了。　【ワークの具体的な手順】模造紙、ペンを渡され1時間ほどで仕上げる...

【インターンで何を学びたいか】貴社の化学と食品の製造形態の違いを学びたい。 おいしいことで人々を幸せにできる食品製造にかかわる仕事がしたかった。そのため大学で農学部に入り、熟成肉の脂肪酸と香りの研究をしていた。しかし食品を扱ううえで、食品中の化合物の化学変化を理解するには有機化学の知識が必須であるということに気づいた。ま...

【ADEKAを志望された理由を教えてください。あなたが会社選びにおいて重視している点と併せてご記入ください】私は、高い技術力を持ち、縁の下の力持ちとして幅広い社会に必要不可欠なものとして貢献できることを、会社選びにおいて重視しています。貴社は、化学製品と食品製品の両方を扱っているという特徴を持ち、日々の暮らしに欠かせない衣...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、役員の方4人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で注意事項などを聞いて待機し、面接後、交通費の精算をして解散　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、もしくは志望動機を選択して答える。ADEKAを知ったきっかけ。興味のある職種と事業。研究について5分程度...

【試験科目】クレペリン　【各科目の問題数と制限時間】説明会後に行われました。隣り合う数字を足し合わせていき、5分間の休憩後、再び後半が行われます。　【対策方法】特になし

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語35分　【対策方法】対策本を1冊解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】最新最強のSPIクリア問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、技術職の方1人でした。どちらの方も優しく穏やかで話しやすかったです。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機し、面談の時間になると担当の人事の方が1人づつ呼びにくる。面談後は各自解散。　【質問内容】人事の方からは、アピールシートの中から興味をもったところに...

【ADEKAを志望された理由を教えてください。あなたが会社選びにおいて重視している点と併せてご記入ください。（300～400文字）】私は、人々の生活を支えるモノづくりを通じて、より多くのお客様に貢献したいという職業観をもっており、特に幅広く業務に携われる点を重視しています。その中で貴社を志望した理由は、貴社が生活に不可欠な...

【ADEKAを志望された理由を教えてください。あなたが会社選びにおいて重視している点と併せてご記入ください。（400字以内）】私は会社選びにおいて、「間接的に人の生活に関われる」という点と「自己成長出来るフィールド」という点を重視している。前者において貴社が扱う化学製品や食品製品はあらゆる産業を下支えし、人々の生活に必要不...