職種別の選考対策
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19年卒 総合職 ※現在募集なし
総合職 ※現在募集なし
No.35724 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 理系
2018年4月上旬
グループディスカッション(GD)
2018年4月上旬
会場 | 貸会議室(東京) |
---|---|
試験時間 | 1.5時間 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 7人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
まずGDを行い、終了後別室にて入社5年目程度の技術系社員の方2人と座談会を行った(人事はいないので自由に質疑応答ができた)。
GDのテーマ・お題
よい企業とは何か
GDの手順
まず学生が一人ずつ簡単な自己紹介を行った。その後お題が発表され、数分個人で考える時間が設けられたのちディスカッションに移った。GDの際にはA4の白紙が用意されており、メモを取ることができた。議長や書記などを決めずに自由な形式でディスカッションできた。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
簡単な自己紹介
選考官からのフィードバックの有無
一言ずつの簡単なフィードバック(ここが良かった、など)があった。
雰囲気
和気あいあいとしていた。テーマが決められた正解があるようなものではないため、自由に意見を出しやすい雰囲気だった。ただ積極的に発言できない人はほとんどアピールできずに時間が終わっていた。
注意した点・感想
7人と参加人数が多いため、限られた時間の中で議論に貢献するような有意義な意見をどれだけ言えるかが勝負であると感じた。他人の意見をしっかり聞いてフィードバックすることも大事だが、それだけでなく自分の考える「よい企業の要素」をわかりやすくグループに共有することに努めた。また、「誰にとってのよい企業...
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