京セラコミュニケーションシステム

3.6

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と中堅の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから待合室に通された。 その際に二次面接でもお会いした人事の方と雑談をした。そのおかげでリラックスして面接に臨めた。　【質問内容】自己紹介と自己PR 企業の志望動機と職種の志望動機 どのようにしてこの企業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の営業職の方1人と若い人事の方が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから待合室に通された。 そこで人事の方と話をした後、簡単なアンケートを記入した。　【質問内容】自己紹介と自己PR 企業の志望動機と職種についての志望動機 自分は人からどんな人間だと言われる...

【内容】会社説明、選考について、先輩社員からの話　【注意した点・感想】インターンの早期選考だったので、インターンに参加した人しかいなかった。人数は60人ほど。司会の人事の方は見たことがなかったが、先輩社員の2人のうちの1人はインターンでもいた方だった。説明はインターンの会社説明とほぼ一緒だった。

【自覚している性格】私は、責任感が強いです。与えられた仕事に対して、例え人が嫌がる仕事であっても責任をもって最後までやり遂げようとします。その反面、物事に没頭しやすいです。周りが見えなくなってしまうことがあるので、一度自分を客観視するようにしています。　【志望動機】私が貴社を志望する理由は三点あります。まず、一点目は高い技...

【自覚している性格（120文字以内）】私は新しい環境でも物怖じせず挑戦できる性格です。何事も最後までやらないことには結果が出ない為、一度始めたことは最後までやり通すことを大切にしています。どのような結果であっても、それをもとに反省し、次への対策を立てるべきだと考えております。　【KCCSへの志望動機をお書きください。（40...

【KCCSへの志望動機をお書きください。（400文字以内）】貴社を志望する理由は、ICT技術で社会の課題解決をし、より安全で便利な社会を実現したいからです。参加した高齢者の方と交流するボランティアを通して、車椅子の方でも移動が楽になるシステムや災害時に危険を察知するシステムなどを増やす必要があると感じました。そこで、これか...

【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定をもらったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者（中堅）と営業担当者（ベテラン）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接→待合室で合格通知→帰宅　【質問内容】・自己紹介 ・ゼミ活動など、大学での学びについて ・学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、その過程 ・困難な状況を乗り越えようとした経験...

【試験科目】適性検査と性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なGABと同じ　【対策方法】参考書、問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の書籍

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者の営業担当者（どちらも中堅社員）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→心理テストのようなものを解く→面接→帰宅　【質問内容】・自己紹介 ・大学でのゼミ活動、学びについて ・学生時代最も力を入れて頑張ったこと、成し遂げたこと ・この企業を志望した理由 ...

【趣味・特技（120文字以内）】スポーツ観戦、映画鑑賞、海外旅行　【自覚している性格（120文字以内）】「温厚で落ち着きのある性格」であると自覚しています。温厚であることから周囲へ安心感を与えることができていると感じています。また同時に、常に冷静であることからパニックになりにくく、特に周囲が困っているときに頼りにされること...

【内容】企業の説明、選考の情報について　【注意した点・感想】この企業説明会に参加しないと、その後の選考は受けられません。内容は、前述の通りごく一般的なものでした。何かほかに特別なセッションなどはありませんが、説明会終了後などに積極的に質問に行き、担当者の方に顔を覚えてもらえるようにしました。

【自覚している性格（120文字以内）】私は困難な状況でも諦めず、最後までやり抜く粘り強い性格です。大学のゼミでの個人研究を通じて粘り強さは養われました。困難な事柄であっても、ゴールに対して目標を細かく設定し、一つずつ順番に達成することで成し遂げられると考えます。　【趣味・特技（120文字以内）】趣味は二つあります。一つ目は...

【部活・サークル・アルバイト（120文字以内）】私は◯◯駅地下街の◯◯◯◯屋で大学◯年生から現在までアルバイトをしています。その中で私は◯◯◯◯・◯◯◯◯◯◯として働いています。また、◯◯◯◯サークルに所属しており、小中高の経験を生かして活動しています。　【自覚している性格（120文字以内）】私の長所は視野が広いことです。...

【インターンシップ申込理由やインターンシップで習得したいことをご記入ください。】実際の業務の体験や施工現場を見学することができる貴社のインターンシップに参加することで通信・環境エンジニアとしての自分自身の適性について知りたいと考えています。　【自己PRをご記入ください。】私は負けず嫌いな人間です。これは自覚している性格であ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本は講義形式で行われる。結構眠くなるので注意が必要。講義の他にソーラーパネルの見学や現場でのワーク、CADを使ったワークがある。ワークといっても専門知識は不要で特に難しいことはしない。ワークというより体験といった方が近い。　【ワークの具体的な手順】通信状況の測定やCADの...

【自己PR】私の強みは周囲に働きかけることができる点です。これはお客様の呼び込みやチラシ配布、誘導などの◯◯◯◯のアルバイトから得たものです。結果、売り上げ向上に貢献することができました。　【インターンシップ志望理由や習得したいこと】実務に近い形でのワークを通して、社員さんや優秀な学生と本気でぶつかることで課題発見能力、貴...

【自己PRをしてください】私の強みは真面目さです。大学の課題やアルバイトなどに真面目に取り組むことで周りから頼られる存在になり、それによって質問者の理解できていない部分などを推測する力も身につけることができました。　【インターンシップ申し込み理由や習得したいこと】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、大学と企業との問...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に講義形式の内容がほとんどだった。2チームに分かれてグループワークは1時間ほどあったが特にその内容を見られてるという感じはなかった。グループワーク後にプレゼンはあった。他社に比べてフィールドワークも多かった。　【ワークの具体的な手順】8人ほどのチームで決められた場所におい...

【試験科目】かなり簡単な選択式の、適性検査。一般常識など　【各科目の問題数と制限時間】時間内で余裕で終わるような問題数。　【対策方法】SPIをしっかりやっていなくても、通過できると思う

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス（人事、SE）　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、面接後、帰宅　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜ今在学している大学を選んだのか ・研究内容 ・志望理由 ・どういう点に興味を持ったのか ・趣味について ・自分自身...

【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】地方国立大学が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【試験科目】適性検査と性格　【対策方法】対策本で

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部とSE（一次と違う人）　【会場到着から選考終了までの流れ】集合してから面接室に通される。終了後は帰宅。　【質問内容】一次面接と変わらない ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・研究内容 ・志望理由 ・なぜSEを志望しているか ・京セラの経営方針についての理...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】進行役の人事、SE　【会場到着から選考終了までの流れ】8人程度が通過していた。面接と簡単な適性検査がある。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜ今在学している大学を選んだのか ・研究内容 ・志望理由 ・どういう点に興味を持ったのか ・京セラの経...