インターンを通じて企業に対する理解はある程度深まりましたが、建設業全体の職種構造(施工管理など)については詳細な説明まではなかったため、完全に十分とは言い切れない部分もありました。一方で、参加した職種に関しては具体的な業務内容や役割について理解を深めることができたと感じています。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
明るくて話しやすい社員の方が多い印象を受けました。また、専門用語を多用せずに分かりやすく説明してくださる場面が多く、相手に合わせて伝え方を工夫されている点から、優しさや配慮のある社風だと感じました。
自己成長の機会
インターン参加前はやりたい職種を2つの選択肢まで絞っていましたが、実際のワークや業務理解を通じて、それぞれの違いや自分との適性をより明確に理解することができました。 その結果、どちらの職種により興味があるのかを最終的に決めることができ、自分の志望を固めるという点で大きな成長を感
参加者の印象
他の参加者と直接関わる機会は多くなかったため、全体のレベル感を正確に把握することはできませんでした。ただ、質問時間などでは積極的に質問する人とそうでない人がはっきり分かれており、主体的に動く姿勢の重要性は感じました。
本選考の難易度
申し込み制で参加できる形式だったため、選考自体の難易度は高くないと感じました。
本選考への影響度
インターンへの参加有無そのものが本選考の合否に直接影響するというよりは、インターンを通じて企業理解を深められることで、その後のエントリーシートや面接の内容がより具体的になる点で間接的な影響はあると感じました。そのため、参加することで志望動機や話の深さを高められるという意味で、本選

