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金融 横浜銀行
19年卒 ゼネラルキャリアフィールド ※現在募集なし
ゼネラルキャリアフィールド ※現在募集なし
No.22899 本選考 / 個人面接（最終面接）の体験談

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19年卒
個人面接（最終面接）
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本選考
非公開 | 文系
2018年6月上旬
個人面接（最終面接）
2018年6月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部社員の方（女性）

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会場到着から選考終了までの流れ

待合スペースにて待機後に、社員の方とともに個室へ移動。

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質問内容

学生時代に力を入れたこと
苦労した経験
その時気を付けたこと、学んだこと
周囲の人間（家族友人）からどのように表現されるか
自分自身の長所短所
志望動機（なぜ地方銀行かなぜ御社か）
他社選考状況
意思確認

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雰囲気

和やか。時折厳しい質問も

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注意した点・感想

基本的には和やかだが、時折革新をつくような厳しい質問があったので、その時は相手の目をしっかりと見て、筋の通った発言をするように心掛けた。
地方銀行である理由はかなり深堀されたので、メガバンクではない理由を明確にしておいたほうが良いと感じた。

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2018年4月
企業説明会
エントリーシート
2018年4月上旬
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2018年5月
社員座談会
2018年6月上旬
個人面接（最終面接）
内定
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19年卒
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】玉手箱です　【対策方法】玉手箱対策本
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内定
19年卒
二次面接（個人面接）
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30～40代女性 同じ時間に8人ほどの学生が待機していましたが、私の面接官のみ女性でした。一次面接の時より、面接官が全員若かったです。　【会場到着から選考終了までの流れ】学生控室→面接会場　【質問内容】学生時代に注力したこと 志望理由 最後に伝えたいこと 質問内容は...
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内定
19年卒
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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】特になし
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内定
19年卒
内定
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非公開 | 文系
【採用人数・倍率】150人程度　【内定者の採用大学・学歴】March以上が多いように感じました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】多種多様です。
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内定
19年卒
一次面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】柔らかい雰囲気で、しっかり自分の話を聞いてくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】30分程面接後、違う部屋で待たされ、次の面接の日程を決めた。　【質問内容】なぜ金融、銀行、横浜銀行か、メガバンクではなく、なぜ地方銀行かを聞かれる。また、学生時代の取り組みで自分が主体的に動い...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】150人程　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
19年卒
一次面接（個人面接）
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】学生控室→面接会場　【質問内容】学生時代に注力したこと 志望理由 どのように働きたいか 逆質問 1つの質問を深堀りされます。学生時代に注力したことから得たことを、行員として働くときにどのように活かせるのかを伝える...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とても優しい人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接終了後、待機させられ、その日の内に最終面接、内定　【質問内容】基本的には一次、二次と変わらない。 なぜ金融、銀行、横浜銀行か、メガバンクではなく、なぜ地方銀行か。また、学生時代の取り組みで自分が主体的に動いた経...
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内定
19年卒
エントリーシート（ES）
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非公開 | 文系
【◆あなたが横浜銀行で実現したいことは何ですか？また、そこにあなた自身のこれまでの経験や強みをどのように活かせますか？（400文字以下】私はサークルの副会長やアルバイト先での新人研修リーダーを務めた経験を通じ、自分の想いを押し付けず誠実にメンバーの意見に耳を傾け、潜在的なニーズを考慮することで、相手の本当の考えや気持ちを引...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】雰囲気こそ柔らかくはなかったが、しっかり自分の話を聴いてくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に呼ばれ30分ほど面接後、少し待機させられ、すぐ最終面接を受けた。　【質問内容】一次面接と同じ。 なぜ金融、銀行、横浜銀行か、メガバンクではなく、なぜ地方銀行か。また、学生...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、横浜銀行の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、横浜銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。横浜銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や横浜銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（データサイエンスコース）
    • 総合職（ICT推進コース）
    • 総合職（デジタル戦略コース）
    • カスタマーサービス職
    • ゼネラルキャリアフィールド ※現在募集なし
  • 26年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（データサイエンスコース）
    • 総合職（ICT推進コース）
    • 総合職（デジタル戦略コース）
    • カスタマーサービス職
    • ゼネラルキャリアフィールド ※現在募集なし
  • 25年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（データサイエンスコース）
    • 総合職（ICT推進コース）
    • 総合職（デジタル戦略コース）
    • カスタマーサービス職
    • ゼネラルキャリアフィールド ※現在募集なし
  • 24年卒
    • 総合職（オープンコース）
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    • 総合職（デジタル戦略コース）
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  • 23年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（データサイエンスコース）
    • 総合職（ICT推進コース）
    • 総合職（デジタル戦略コース）
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  • 22年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（データサイエンスコース）
    • 総合職（ICT推進コース）
    • 総合職（デジタル戦略コース）
    • カスタマーサービス職
    • ゼネラルキャリアフィールド ※現在募集なし
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    • 総合職（オープンコース）
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    • ゼネラルキャリアフィールド ※現在募集なし
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    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（データサイエンスコース）
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  • 15年卒
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  • 14年卒
    • 総合職（オープンコース）
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