三菱電機ビルソリューションズ（旧：三菱電機ビルテクノサービス）

3.6

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事 中堅人事 人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】梅田の会場に到着後待機室にて待機。若手人事の方に呼ばれ面接の部屋に案内されて面接がスタート。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことについて アルバイトの君がなぜそこまで頑張れたのか（学生時代に力を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事 ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続　【質問内容】自己紹介 アイスブレイク 志望動機 やりたい職種 学生時代に力を入れたこと 高校での部活動 サークル活動 ゼミについて 性格検査の内容について 自身の強み 自身の...

【試験科目】国語と数学　【各科目の問題数と制限時間】合計60分　【対策方法】他にないタイプでした。

【学生時代に打ち込んだこと】◯◯アルバイトでの新人教育です。私が働く◯◯ではコロナ禍の影響で新人教育がうまくいかずお客様に迷惑をかけてしまう現状がありました。　【その中での困難】感染対策の観点から1日あたりのシフトの人数が減らされており、現場で新人教育ができない困難がありました。　【その困難を乗り越えた方法】アルバイトの熟...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLを開く　【GDのテーマ・お題】一般的なお題でした。　【GDの手順】まず各自が事前に用意してきた写真を用いて1人ずつ自己紹介をしました。そのあとで司会である社員の方から1人ずつ話をふられて少しお話しできました。そのあとで社員の方からルール説明があり、本番が始まりました。　【G...

【試験科目】性格のみ　【各科目の問題数と制限時間】20分で性格のみ　【対策方法】なし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは会社説明や業界説明などを受けました。その後、ビルメンテナンス事業に対する理解を深めるようなグループワークを行いました。ワークの内容としてはビルメンテナンスの費用などのコスト、リスクや影響などを考える内容で理解が深まる内容でした。　【ワークの具体的な手順】会社説明→グル...

【長所と短所】【長所】「調和」を大切にするところです。個人や集団に関わらず、相手やメンバー全員が明るくなったりやる気になるような雰囲気作りに努めてきました。◯◯部や◯◯「現場において、「◯◯がいると雰囲気が良くなる」と言ってもらうことが多くありました。 【短所】人に対して指摘や注意をすることが苦手なことです。チームや組織...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三菱ビルテクノサービスの事業内容や会社概要の説明を受けた後、ビルメンテナンス事業の理解を深めるようなグループワークを行いました。ワークはビルメンテナンスのコストやリスクを考えるようなもので楽しかったです。　【ワークの具体的な手順】三菱ビルテクノサービスの事業内容や会社概要の...

【説明会の具体的な内容】事業内容、職種説明、研修制度、待遇、社風、社員座談会、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】安定志向。全国展開していて、海外事業も行っている。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業なので各支店や職種によって多様な価値観や考えを持っていることが分かった。その考えのもと...

【説明会の具体的な内容】会社説明会、質疑応答がありました　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ビルを管理する会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ビルのメンテナンス、ソリューション提供、導入　【このイベントを通しての感想】お手軽セキュリティーサービスも導入しているということで安心さも売りにしているこ...

【専攻内容・所属ゼミ・卒業研究について教えてください。】私は◯◯◯◯学のゼミに所属し、◯◯◯問題について研究しています。近年、人口減少や少子高齢化などにより、全国的に空き家が増加し、都心や地方にも空き家が増えている現状があり、大きな社会問題になっていることから、卒業論文のテーマとして取り組みたいと思いました。空き家問題は、...

【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・事業内容 ・移動と配属について ・仕事内容について ・今後の選考フロー ・社員との座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】三菱電機のグループ会社ということで、業績が安定しているイメージがあった。空調やエレベーターなどビル設備全般の設置やメンテナンスを請け負ってい...

【専攻内容・所属ゼミ・卒業研究についてご記入ください。】私は大学で地域活性化について研究しゼミ活動としても副ゼミ長として研究を活性化させ、プレゼンテーション大会の入賞に大きく貢献しました。そして今後はこれまで学んだことから「◯◯◯」について卒業論文を制作します。私はゼミ活動を通し、個人の力を引き出す大切さを学びました。私が...

【専攻内容・所属ゼミ・卒業研究についてご記入ください。】◯◯ゼミで「◯◯◯◯」をテーマとして研究しています。日本には◯◯や◯◯などの◯◯行事があります。しかし、なぜ参加している人の多くは自分が◯◯であると主張するのかという疑問を抱き、研究テーマにしました。◯◯大学には◯◯学を専攻している教授が多く在籍しているため、事前にア...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望が別業界であり、その業界から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員 人事部長 進行役　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後に控え室に案内され待機。時間になったら会場に案内される。終了後エレベーターまで送ってもらい解散。　【質問内容】自己紹介 学生時代取り組んだこと（課題とそれにどう対処して結果がどうだったか） 学生時代取り組ん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方と中堅の方が1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室し、終了次第退出　【質問内容】志望動機を教えてください。 学生時代力を入れたことはなんですか。 なぜそれを始めたのですか。 性格検査では◯◯のような傾向がありますがどうですか。 強み・弱みを教...

【試験科目】数学と国語（文章読解）　【各科目の問題数と制限時間】合計60分　【対策方法】見たことがない適性検査だったので対策はできないかと思います。

【学生時代はどの様なことに打ち込みましたか】◯◯に打ち込んでいました。 私は高校時代の挫折経験から大学でも◯◯を継続しており、今年で10年目となります。 大学では限られた環境の中でも様々な工夫をすることで自己記録を大幅に更新することができました。　【その中で困難だったことを一つ教えて下さい。】自己記録の更新に2年を費や...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室後、注意事項を聞く。終了次第退出。　【GDのテーマ・お題】守秘義務があるため回答できません。　【GDの手順】各自が事前に用意した写真を使用して自己紹介を行う。→社員様から注意事項を伝えられた後に議論を開始する（20分）→議論終了後各自が振り返りの反省と感想を述べる。 ※議論...

【試験科目】性格のみ　【各科目の問題数と制限時間】20分で性格のみ　【対策方法】なし

【承諾/辞退理由の詳細】子会社であることから出世できる幅が限られていたため。　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】日東駒専からMARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長、人事部長、人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前までに到着し、交通費の精算などの説明を受けた後に面接。その後、各自退出し帰宅。　【質問内容】前半はエントリーシートに基づいた質問が中心に行われた。中盤から後半にかけては、事前準備がないと答えることのできないよう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室し、終了後に退出　【質問内容】事前に送付したエントリーシートに基づき、基本的にはそれに沿う形での質問が繰り返される。また、同時に送付した成績証明書を見ながら、講義内容や卒業までの残り単位数の確認が行われる。最後に質...