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本選考
非公開 | 理系
エントリーシート
提出期日 2022年11月中旬
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

「現在フジパングループで展開している事業の中で、「こんな商品あったらいいな」という新しい商品のアイデアを提案してください。」

1.商品名：一日分の野菜が摂れる野菜パン
2.販売価格：250円
3.ターゲット：朝ごはんをゆっくり食べる時間が取れない女性やビジネスマン
4.アイデアのポイント
コロナ禍により、美味しさだけではなく健康志向が高まってきているため、消費者のニーズに合わせて考えました。一日分の野菜を手軽...

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仕事をする上であなたが大切にしたいことは何ですか。（200）

コミュニケーションを積極的に取ることです。仕事をする上で沢山の人と関わる機会があると思うので、自ら積極的にコミュニケーションを図ることで信頼関係を築くことができ、その結果大きな仕事も成し遂げることが出来ると考えています。また、自分の意見を一方的に話すよりも、相手にヒアリングし、自分から情報を受...

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上記を考えるようになったエピソードがあればお書きください。（200）

大学祭においてバザー出店を行った際に責任者を務めた経験です。コロナ禍で大学祭を経験していなかったため◯◯状況でした。そこで、私は◯◯で情報共有を行うことに加え、メンバーの不安や要望をヒアリングし役割分担に反映しました。その結果として個々が責任を持って大学祭に臨むことができ、成功を収めました。

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あなた自身のキャッチコピーをお書きください。（20）

忍耐強い先駆者

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各質問項目で注意した点

簡潔に書くように心がけました

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の説明を受けて、控室で待機。時間になったらほかの学生とともに移動して面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・希望部門、職種、勤務地 ・学生時代に力を入れたこと ・バイト、部活 下2つの質問の回答に対して、それぞ...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用リーダーの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、控室で説明を受けて面接開始まで待機。　【質問内容】・アイスブレイク ・希望部門、職種、勤務地 ・アルバイトについて ・学生時代に協働したこと ・逆質問 一次面接と似たような質問をされた。学生時代に...
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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男女1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算をして、説明を受けて待機。　【質問内容】・アイスブレイク ・希望部門、職種、勤務地 ・他社の選考状況 ・バイト、部活 ・逆質問 入社後、何がしたいかを重点的に深く聞かれた。どんな仕事をするのか、企業研究を...
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24年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事 役員　【会場到着から選考終了までの流れ】説明⇒部屋移動で面接⇒退出後帰宅　【質問内容】自己紹介 志望理由 ガクチカ 自動車免許は持っているか・普段運転はするか 他社の選考状況 入社後どのような仕事をしたいか 一次・二次面接に比べて非常に和やかな面接で...
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24年卒
2次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】説明⇒部屋を移動し面接⇒退出後帰宅　【質問内容】志望理由 ガクチカ⇒深堀（どうしてそれを始めようと思ったのか。どういったものなのか等） 自己PR アルバイトについて（何故そのアルバイトを始めたのか、大変だったことは何か等） 一...
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【承諾/辞退理由の詳細】他内定先に比べ、休日数や福利厚生がネックでした。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】説明⇒移動して面接室で面接⇒退出後帰宅　【質問内容】自己紹介 志望理由 希望部門・職種 希望勤務地 ガクチカ 部活動の内容について 逆質問（時間の都合上個人面接のように幾つも質問できるわけではなく、一人一問まで。また挙手制...
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24年卒
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【試験科目】SPI　【対策方法】参考書で例題を解く。　【参考にした書籍・WEBサイト】参考書（SPI）
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、フジパングループ本社の2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、フジパングループ本社のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。フジパングループ本社のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、小売・流通業界の分析やフジパングループ本社の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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