具体的な1人1人の働き方を説明されたため、ざっくりとした企業の取り組んでいることにイメージがついたものの、参加者側がワークに取り組んだりすることはなかったため理解することは難しい一面もあった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
実際の社員さんが年齢層幅広くお話してくださり、業務への取り組みのみならず日頃の趣味など聞くことができ、明るく風通しの良い雰囲気であることが伝わってきた。
自己成長の機会
インターンという枠組みで開催されていたものの、本コースのオープンハウスは事実上オンラインで話を聞くのみの説明会のような形式になっており、自分自身が何か取り組むことはできなかった。しかし、仕事についての理解度は高まった。
参加者の印象
オンラインで他学生とのかかわりがないものであったため、わかりません。
本選考の難易度
選考内容としてはエントリーシートの記述量は多く大変であったが、たくさんの学生が参加しており通過率は高いように見受けられた。
本選考への影響度
たくさんの学生が参加しており、こちらが何かのワークに取り組むこともないため、有利になる仕組みはないように見えた。しかし部署への理解が深まることから、間接的に、後の本選考で言えることが増えるメリットはあると思われる。

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