職種別の選考対策
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24年卒 技術系コース:メカ・メカトロニクスの志望動機と選考の感想
技術系コース:メカ・メカトロニクス
24年卒 技術系コース:メカ・メカトロニクスの志望動機と選考の感想
技術系コース:メカ・メカトロニクス
24年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 理系
志望動機
ソニーグループの技術系コース:メカ・メカトロニクスに興味を持ったきっかけ
インターンシップに参加したこと。
ソニーグループの技術系コース:メカ・メカトロニクスの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
企業選定基準:自分のしたい技術領域の仕事をできるかどうか、社風が自分にマッチしているかどうか(社員の人柄)
他に受けた企業:オリンパス株式会社、富士フイルムビジネスイノベーション株式会社、キヤ...
選考の感想
同業他社と比較してソニーグループの技術系コース:メカ・メカトロニクスの選考で重要視されたと感じること
・コミュニケーション能力の有無
選考は面接がメインでしたが、エンジニアとして以前に、人としてしっかりと受け答えができるかどうか、気持ちの良い対話ができるかどうかが重視されていると感じました。
...
他社と比べた際のソニーグループの技術系コース:メカ・メカトロニクスの魅力
・社員の方の技術スキルが高いところ。
・社員の方の人柄(優しく面白い)
・自己成長率が高いところ。
・フレキシブルな働き方ができるところ。
ソニーグループの技術系コース:メカ・メカトロニクスの選考で工夫したこと
面接にて研究発表の時間があるため、その資料作りを頑張り、発表・質疑応答の練習を重点的に行いました。この面接練習は、先輩や同期など友人に協力してもらい、繰返し行いました。また、志望動機(入社後に行...
ソニーグループの技術系コース:メカ・メカトロニクスの選考前にやっておけばよかったこと
特にありません。
ソニーグループの技術系コース:メカ・メカトロニクスを受ける後輩へのメッセージ
面接を通してさえ社員の方の人柄の良さが伝わってくる、非常に良い企業だと思います。
ES・面接共に、「この会社に入りたいんだ」という強い想いを持つこと、加えて、それを論理的に伝えることを意識すれ...
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