人手不足といわれるエンジニアの人材を育てるという事業内容は常に需要が高いと考える。大手企業との取引実績もある点も考慮した点数
業界・事業の魅力
社風・人の魅力
採用担当は柔和な方で魅力的だった。しかし社風に関しては配属先によるとしか言えないだろう
仕事内容・キャリアの魅力
エンジニア職に関しては実質派遣会社である。就活が上手くいかなかったり、決めきれなかったなら配属先企業への移籍実績も高いので良い選択肢であるとは思う。
働く環境の魅力
どれくらいの頻度で配属先が変わるのかは分からないが、勤務エリアがかなり広いのがマイナスポイント。環境に関しては、こちらも良くも悪くも、完全に配属先による。
待遇の魅力
東証プライムグループということもあり、福利厚生に関しては整っている。給与だが基本給が低いのが懸念点
本選考の難易度
エンジニア職にも関わらず試験無し。面接内容も基本的なことしか聞かれないので容易である

