マーサーは、グローバルで約25,000人のプロフェッショナルを擁する、世界最大級の組織・人事コンサルティングファームです。
日本オフィスでは、日系グローバル企業・外資系企業を中心に戦略立案から実行に至るまでサービスを提供しており、最近は日系企業の海外拠点の立ち上げ・機能強化といったグローバル化支援のプロジェクトや、ジョブ型雇用への転換支援といった社会的インパクトの大きなプロジェクトが特に増加しています。

マーサージャパンではコンサルタントのレベルに合わせた様々なトレーニングを提供しています。
新入社員は1か月間の集中的なトレーニングの後、プロジェクトに配属され、プロジェクトマネジャーの指導のもと、各種調査・データ分析・プレゼンテーション資料作成などを通じてコンサルタントとしての基礎を磨いていただきます。プロジェクトチームは少人数で構成されるため、若手も積極的な関与・貢献が求められます。そのため、グローバル・日本オフィスともにキャリアステージに合わせたトレーニングを数多く提供し、プロジェクトで価値を発揮するための支援を行っています。
近年は、経験やスキルの幅を広げるべく、海外オフィスへのローテーションプログラムや、社外への出向プログラムを活用する社員も増えています。

マーサーでは、“make a difference in people’s lives”をグローバル共通のPurposeとして掲げ、企業の組織・人材マネジメント変革等を通じて、より幸せかつ生産的に働ける個人・組織を増やすことを目指しています。
マーサージャパンで働くことは、まさにそうしたグローバル環境での活動に日本を代表する一人の"プロ"として参加するということです。グローバルな競争を生き抜く日本企業の喫緊の課題にお客様と一緒に取り組むということであり、一人ひとりがコアスキルと専門性を併せ持って、グローバルに活躍できる人材となっていくことも意味しています。