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学業、ゼミ、研究室で取り組んだこと 250字

医薬・検査薬に適した◯◯をより簡便に作製するための技術改良を行っている。高品質な◯◯は幅広い分野においてニーズがある一方で、取得に時間と手間を要するため作製のハードルが高い。従来の方法では数種類の抗原を要し、◯◯作製に時間と手間がかかることが問題となっていた。この問題を解決するため、◯◯を用い...

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今のあなたの価値観やものの見方に大きな影響を与えた出来事とその理由を教えてください。300文字

私は「何事にも先入観を持たない」ことを大切にしている。先入観を持っていると、何事も自分で予想したことにとどまり、それ以上の思考を止め他のアイデアを思いつくことができなくなってしまうからである。実際に研究を進める中で、今まで上手くいっていた方法が急に上手くいかなくなった時、原因が思いつかず◯◯の...

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ご自身の特長（長所や強み）を表すエピソードを教えてください。 300文字

私の強みは目標に対し必要な施策を考える思考力と、それを実行し継続できる力である。この強みを活かし大学では◯◯部◯◯として“一部昇格”の達成に貢献した。当部の課題であった選手のフィジカルの弱さは、身体づくりに不可欠な「食事に対する意識」の低さが原因だと考え次の施策を行った。1.栄養管理。食事への...

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各質問項目で注意した点

結論ファースト

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非公開 | 文系
【試験科目】性格診断と1回目のWebテストと同じもの　【各科目の問題数と制限時間】性格診断は20分、能力検査は30分　【対策方法】1回目と同じ、性格診断は正直に答えるべき
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近畿大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→オリエンテーション（10分）→グループワーク（30分）→各班の発表とまとめ（20分）　【GDのテーマ・お題】百貨店の売り上げを伸ばすにはどうすればいいか　【GDの手順】役割分担禁止、画面共有禁止、スマホなどで調べることが禁止、というルールの元、5人ほどのチームでアイデアを出し...
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近畿大学 | 文系
【試験科目】性格診断、能力テスト　【各科目の問題数と制限時間】性格診断40分、能力テスト30分でした。　【対策方法】最初のモノよりやや難しい問題、思考力が試される問題が出題されました。落ち着いて解けるよう、SPIのテキストなどを見ておくとよいと思います。
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/
インターンシップ選考
近畿大学 | 文系
【試験科目】教養問題、計算問題、性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】慣用句や漢字、計算など簡単な30分　【対策方法】特に対策は必要ないように思います。
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【試験科目】国語、数学、図形　【各科目の問題数と制限時間】問題数は大問ごとに変わります。制限時間も大問ごとでかなり短いです。　【対策方法】他の企業でWEBテストを何回も経験する。参考書で基礎をつくる。　【参考にした書籍・WEBサイト】最新！SPI3【完全版】
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【当社の工場見学で何を学びたいか.】貴社のインターンシップに参加することで、生産技術者の企業観に対する理解を深めたいと考えております.いま、日本の製造業はFAやスマートファクトリーという改革期を迎えています.貴社のインターンシップ参加を、改革期に対してどのように対応していくかを見極めるきっかけにしたいと考えております.　【...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】国語、数学、図形　【各科目の問題数と制限時間】約30分　【対策方法】なし
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】売上向上施策　【GDの手順】事前のオリエンテーションで役割分担と画面の共有が禁止とされていたため、役割決めを行わずに進めた。進め方としては一般的な、前提確認、現状分析、課題特定、ボトルネック特定、施策立案、評価という形で進めた。　【プレゼン時間の...
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【試験科目】性格診断、能力テスト　【各科目の問題数と制限時間】各科目約30分　【対策方法】なし
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】ef-1g 言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の形式と同じです　【対策方法】ネットで練習問題を探しました　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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    Japan Advanced Semiconductor Manufacturing
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ピアスグループの2024年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ピアスグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ピアスグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やピアスグループの企業研究をする際に役立ちます。
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