職種別の選考対策
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24年卒 総合コース
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No.285079 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年10月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 1チームに1人フォローしてくれる社員がつく。進行等の人事社員は二人 |
参加学生数 | 35名程 |
参加学生の属性 | 早慶旧帝大 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
POLAでの新規事業立案。
1チーム5名程で、合計5時間ほどのワーク時間だった。
最初に企業説明とともに、ワークで生かすべきPOLAの強みといった部分の説明がなされる。ワーク後は発表とグループ全体へのフィードバックが人事社員からなされた。
ワークの具体的な手順
日常で感じる不快をグループの中で挙げていき、そこから、今回取り組むべき課題を選択して事業につなげていった。
インターンの感想・注意した点
業界・企業について前提知識のない状態だったので、そこが知れただけでも参加した意義はあったと感じる。ただ、企業理解の進んでいる人にとっては、社風が知れることや座談会の機会があること以外には本選考へ参加するだけのステップという意味合いが強いだろう。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中にグループについて下さった社員の方に都度アドバイスを求めたり質問することができる。私の場合、この社員の方が最後まで好意的に学生に接してくださった。
人事の方とは個人フィードバックを頂いたのみである。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
化粧品メーカーということで、斬新さや発想力が求められる。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
事業に対する姿勢だけではなく、美の追求という目的からアートへの取り組みも行う、多方面への取り組みが盛んな企業。
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