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最終選考結果 1次選考通過

卒業論文または修士論文の内容についてご記入ください。（予定を含む） ※論文執筆の予定がない場合はその旨ご記入ください。（250文字以下）

一方の研究会では、○○のマーケティングを研究しています。
特にSNS広報に着目し、国内○○を研究対象として取り上げます。広報へのスタンスや内容の違いを見出し、○○の成功にはSNS広報は必要であるのか、またどのように手法が成功につながるのか研究します。
別の研究会では、アメリカの作家、ヘミン...

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学業で特に力を注いできた事項（300字以下）

私は様々な学問に触れ、ただ知識を得るのでなく問題に対する様々なアプローチ方法について学びました。
私は法学部生ですが、本業の法律に勉強に伴い、○○学としての○○と、○○の研究会に所属しております。
二年時には積極的に一般教養や他学部の授業を聴講し、関心を伸ばし、三年時には担当教授に研究会に...

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学業以外の活動で継続して取り組んできた事項（300字以下）

力を入れて取り組んだことは、部活動で個人・団体で成功を収めることです。個人では、経験やテクニックが豊富な選手相手に、いかに戦うか模索し、チームでは知識面で貢献できない分、他に寄与できる部分を探しました。
前者においては、試合動画からゲーム理論に基づく分析を行いました。そのうえで、自分に有利に...

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趣味・特技（100字以下）

私の趣味は○○です。グローバル社会で必要なのは、外でなく中の知識だと判断し始めました。一般教養の大切さを軽んじず、特に自国の文化の理解を深めることに努めています。

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ご自身の特徴・長所（セールスポイント）（250字以下）

私の長所は相手に臆さずリーダーシップをとれることです
高校の○○部はコーチもいなく、部員も初心者ばかりで各々が勝手な練習を行っていました。
私は先輩方に、一年の自分にチーム改革を任せてもらうよう説得し、協力を仰ぎ主導しました。その中で練習環境や制度の変革、タイム管理による視覚化、学年間や別...

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建設業に興味を持った理由（300字以下）

私が建設業に興味を持ったのはアメリカでの経験にありました。
同時多発テロ事件から間もなく、アメリカは再開発の計画を明らかにしていました。テロに屈しないというメッセージ発信のもと、グラウンドゼロに再びビルを建てる計画や同じ名前を冠した開発計画を明らかにしておりました。
当時○歳弱の私には政治...

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大林組でやりたい仕事及びその理由（300字以下）

私が大林組で、地域を代表するようなランドマーク建設に携わりたいです。
ランドマーク建物は、それを見る人に様々な影響を与えます。生活の一部として使う場合はもちろん、毎日視界に収めるたびに精神的なリフレッシュを図れることもあれば、観光・想い出の場所ともなりえ、生活に密着しています。実際に私も、近...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【内容】建設途中のタワーマンションの現場見学会の後、参加した学生との懇親会。　【注意した点・感想】ゼネコンの最前線である現場を体感するのは絶好の機会である。実際、建設途中のタワーマンションに上ることはなかなかないと思うので貴重な体験になった。同行していた人事の方の話によると、この時期に半日近く拘束される見学会に来てくれたこ...
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19年卒
内定
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【内定後の課題の有無】宅建を取っておいたほうが良い、とは伝えられた。　【内定後の拘束】人事の方からは就活を続けてもいいとは言われた。　【内定後の研修など】各支店での顔合わせや内々定者の懇親会が予定されている。　【採用人数・倍率】事務系は30人くらい　【内定者の採用大学・学歴】上位大学が多い印象も、大学に偏りは感じなくまんべ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
一次面接（支社一次面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな方、時折笑ってもいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後面接、解散。　【質問内容】エントリーシートに書いた内容に沿って質問された。 学業で力を入れたこと、学業以外で力を入れたこと、建設業界を志望する理由、大林組を志望する理由、の主に4つである。どれも突っ...
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筆記試験
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【試験科目】漢字の読み書きと時事問題　【各科目の問題数と制限時間】全部で30問　【対策方法】特に対策のしようがない。時事問題については常識を問われている感じ。 一次面接、筆記、テストセンターを複合して評価されている。
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19年卒
二次面接（支社二次面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後面接、解散　【質問内容】一次面接同様、事前のメールでエントリーシートに書いた内容を冒頭で話してもらう、との告知があり、その内容を3分程度で簡潔にまとめて話す。一次面接では、ES内容について広く浅く聞かれたのに対して、二次面接...
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内定
19年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】専務、執行役員、人事部長副部長、進行役の人事の社員の5人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で面接についての諸注意後、面接。面接後別の控室に案内後、1人ずつ呼ばれてその場で内々定か後日連絡を告げられる。　【質問内容】本社一次面接同様、学生時代に力を入れたことについて3分程度...
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19年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語非言語性格診断　【各科目の問題数と制限時間】従来のSPI試験である　【対策方法】特になし、市販の参考書を数回する程度。
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19年卒
三次面接（支社最終面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総務部長と人事課長。どちらもよく話を聞いてくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後面接、解散　【質問内容】二次面接とは反対に、学業についてと学業以外で力を入れたことについての質問は一切なく、建設業界を志望する理由とその中で大林組を志望する理由を聞かれた。また、大...
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19年卒
リクルーター面談
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【経緯】エントリーシートを提出後3日ほどで大学OBを名乗る社員から企業理解を深めてほしい、と電話があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス1FでF待ち合わせ後そのビルのカフェで1時間ほど。　【質問内容】会話の内容のほとんどが逆質問であった。社員の方の経歴を突っ込んだり、業界全体のことを聞いたり、企業の特徴を聞い...
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内定
19年卒
四次面接（本社一次面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】強面である。人事部長副部長と進行役の人事の社員の合計3名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で面接の諸注意後、面接、解散。　【質問内容】本社一次面接の案内が来た電話・メールの際に、学生時代に力を入れたことについて3分で自己PRをしてもらう、といわれていたのでそれの発表をした...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、大林組の2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、大林組のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。大林組のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析や大林組の企業研究をする際に役立ちます。
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