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南山大学 | 文系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

学生時代（大学・大学院）に主に取り組んできた事について3つまでご記入ください。（60文字以内）

学園祭運営
株式投資
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あなたを表すキーワードを3つまでご記入ください。（15文字以内）

発想力
ふてぶてしさ
責任感

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上記のうち1つについて、そのキーワードを選んだ理由を具体的に、特にあなたが挑戦し、実行した取組みなど、エピソードを交えてご記入ください。（300文字以内）

私のふてぶてしさを表すエピソードとして、サークル活動があります。具体的には、私が二年生の時に、新入生のサークル加入希望人数が多すぎて、その人数を絞るか否かという話し合いの時に発揮されました。三年生四年生の先輩の多くは、人数を絞らないことを主張しており、絞らないと考える人の方が多数のなか、私は絞...

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パナソニックでチャレンジしたい仕事について具体的にご記入ください。（300文字以内）

私は世界各国で、日々ヒトビトの暮らしに関わるものをすべてをトータルコーディネートしたサービスを提供していきたいと考えております。詳しく言うと、家電や産業用などのものです。これに対して、私は調達としてよりよいものを、よりコストの低いものをもとめて仕事をしていきたいと考えています。ぜひこれらのこと...

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18年卒
内定
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立教大学 | 文系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】懇親会に行っていないため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】最終面接で同じ回だった人たちは国公立から私立大学まで様々であった。
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内定
18年卒
最終面接
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立教大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通され今日のタイムテーブルの書いた紙を渡された。そのあと2回面接があった。　【質問内容】学生時代頑張ったこと、パナソニックの志望動機、他の選考状況、パナソニックでやりたいこと、部下を5人持ったらどのようにマネジメ...
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18年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】厳しめ。　【会場到着から選考終了までの流れ】20分程待機の後、呼ばれる。　【質問内容】入社後何がしたいか、なぜパナソニックなのかについて、深く聞かれしっかりとしたビジョンを持っているのかを確かめられた。また、パナソニック以外で内々定をもらっていたのでその企業をどうするかについて...
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18年卒
筆記試験
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立教大学 | 文系
【試験科目】能力、性格　【各科目の問題数と制限時間】35分　【対策方法】対策本で繰り返し勉強　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター
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内定
18年卒
ディベート
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本選考
立教大学 | 文系
【内容】グループワークという名の選考のようなもの　【注意した点・感想】グループワークという名の選考のようなものだった。2チームに分かれてディベートを行う。そのあと社員の方との座談会があり、自分の質問等をぶつけることができた。しかし、人数が多いので自分を出していかないと評価されない。
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内定
18年卒
グループワーク
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本選考
立教大学 | 文系
【内容】グループワークでパナソニックの仕事のイメージを膨らませる。　【注意した点・感想】2時間の長丁場だったがとても楽しくイベントに望むことができた。 自分はリクルーターの人がついてくれていたので、その人が自分のテーブルを見てくれた。 発表もあり、順位もつくのでやりがいはあった。ここでリクルーターがつく場合もある。
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内定
18年卒
一次面接（集団）
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】明るくしゃべりやすい雰囲気を作ってくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】20分程待ってからグループごとに呼ばれる。　【質問内容】学生時代にどのような事を頑張ってきて、その中で何を学んだかや、普段人からどのように見られているかを詳しく聞かれた。また、人と意見が違うときにどう...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
最終（所長面接と職能面接）
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらとも和やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】20分待機の後、職能面接に呼ばれる→10分待機の後、所長面接　【質問内容】職能面接では、どんな仕事をやりたいのかや、10年後のキャリアプランについて詳しく聞かれた。また、海外で仕事をしてみたいかについても聞かれた。所長面接で...
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内定
18年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【①学生時代に力を入れたこと 学生時代（大学時代）に主に取り組んできたことについて三つまでご記入ください。各60字以内】1.◯◯（◯◯で◯◯を行うサークル）で代表を務め新入生退会率の改善に取り組んだ。 2.Webサイトを通じチャット形式で学習相談に応じるアルバイトで新制度導入を行った。 3.東京近辺の観光地で、外国人...
24人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、パナソニックグループの2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、パナソニックグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。パナソニックグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やパナソニックグループの企業研究をする際に役立ちます。
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