人を扱う人材業界の方が、どのように人を見ているのかがわかった。具体的な業務への言及はなかった。 それでもグループディスカッションの良い練習になった。
人を扱う人材業界の方が、どのように人を見ているのかがわかった。具体的な業務への言及はなかった。 それでもグループディスカッションの良い練習になった。
丁寧なフィードバックと改善すべき明確な点を教えていただいた。
グループディスカッションの良い練習になった。
発言量に差はあったものの、特別レベルの低い学生はいなかったように思えた。
会社訪問に呼ばれた学生はほんの一部だったようで、あくまでグループディスカッションの練習の機会と思っておいた方が良いかもしれない。
インターンシップの評価から書類の選考がカットされる優遇がついた。