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17年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部に勤めている30歳の女性でした。 とても穏やかな方で話しやすかったです。　【会場到着から選考終了までの流れ】学生1人に対して面接官が履歴書を見ながら20分ほど面接し、その後次の学生に、と順番に面接していくという流れでした。 学生1人に対して3つほど質問をして、面接官に...
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17年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、グループワークの説明。 その後会社説明が少しありました。　【GDのテーマ・お題】「良い会社」とは？　【GDの手順】服装自由でしたが9割がスーツ着用でした。 オフィスカジュアルの学生も居ました。 資料なしで、カラーペンとA3サイズの模造紙が5枚ほど用意されています。 30...
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17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は「現在・未来の社会課題を調査・分析し＜人＞という切り口から課題解決に向けた新規事業を立案せよ」というものでした。 チーム編成は予め決められた1チーム5人の3グループです。 与えられた資料は、チームで話し合う時間に使う模造紙や付箋です。 まず簡単な講義があり、それ...
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17年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【自己PR（400文字以内）】私は周囲の人と信頼関係を築くことに自信があります。私は一期一会を大切にしており、自分が出会った一人一人と向き合うことをいつも心がけています。自分の名前は◯◯というのですが、両親が自分の周りが平和になるようにと願いを込めて名付けてくれたがきっかけだと思います。大学時代にインドへ旅をして児童労働の...
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内定
17年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
名古屋大学 | 文系
【自己PR（400字）】私は、行動力があり、チームで楽しみながら真剣に何かに取り組み、その結果他の人が楽しむことのできる手伝いをする、ということが非常に好きな人間です。その代表的なものとして、以下の経験があります。 【香港で『初』成人式を！】せっかくの成人式、しかし留学中。一生に一度・人生の節目の大イベントに自分だけ参加...
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17年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【自己PR】【起業経験やチームを設立し、統率した経験を生かし、インターンシップでのプロジェクトに挑戦します】 私の強みは、物事に取り組む際にゴールを決め、それを達成するまでのプロセスを導き出し、最適な手段を見つけられる”目標設定能力”です。 私は大学3年時に「XXXX」を理念に、資本金50万円で自分の会社を設立...
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17年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 非公開
【自己PR（400文字）】私の強みは、妥協を許さないという責任感にあります。これは、自分の仕事を最後までやり抜こうと毎日夜遅くまで働く父の姿を幼い頃から見て育ったことから培われたものだと思います。この強みを最も発揮したのは、大学入学以来続けている個別塾の講師のアルバイトにおいてです。仲間の間では、私用で気軽に自分の担当生徒...
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17年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 非公開
【自己PR（400文字）】私の強みは「粘り強さ」である。大学生活では、この強みを活かして留学せずに、中国語を日常会話に近いレベルまで上げた。中国語に力を注ぐようになったきっかけは、大学1年生の時の台湾人留学生との出会いである。初めは発音もままならない状態で、周囲の留学生に中国語で話しかけても通じないレベルだった。そこで諦め...
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17年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 非公開
【自己PR（400文字）】【目標に向け周囲を巻き込む力】 私は、大学3年間チアダンスチームの活動に尽力してきた。入部当初は、予選敗退の弱小チームであったが、「全国大会入賞」という高い目標を掲げ、副将として部の変革に務めてきた。週4回の練習に加え、個人レッスンに通いチームに持ち帰る等、誰よりも熱くチームに働きかけた。また、...
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17年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 非公開
【自己PR（400字）】目標に向けて積極的に行動します。中国留学時、語学力の向上に注力したのですが、「中国人同士の会話が理解できない」という問題に直面しました。この原因は使える表現の不足とネイティブが話す中国語のスピードに慣れていないことであると考えました。そこで中国人同士の会話に触れる時間を増やすことが重要だと考え、友人...
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内定
17年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【質問項目】なし（エントリーのみ）　【各質問項目で注意した点】なし
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内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントの課題に対して、それに見合った人材を紹介するプレゼンを作っていった。人材業界に関する知識や、グループワークの経験が無いと、多少難しく感じるかもしれない。最後のプレゼンは社員と学生の前で発表した。　【ワークの具体的な手順】人材の分析→人材の選出→プレゼン　【インタ...
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内定
17年卒
最終面接（個人面接）
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男の人。30代後半くらい。役員。 口調は穏やかであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、個別の会議室に通される。 時間になると面接官が入り、いくつかの質問を受けた。 時間になると面接は終了した。　【質問内容】志望理由 →どうして弊社なのか →他社ではだ...
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内定
17年卒
四次面接（個人面接）
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男の人。30代後半。役員。 口調は穏やかではあるものの緊張感がある。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、個別の小さな会議室に通される。 面接時間に面接官が入り、簡単な自己紹介の後、面接が始まる。 面接の最後には逆質問があった。　【質問内容】簡単な自己PR／自己...
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内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】計数、言語、性格診断　【対策方法】ごく一般的なテストセンターのSPIのため、問題集を一冊仕上げる。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本
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内定
17年卒
三次面接（個人面接）
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女の人。30代後半。 口調ははきはきとして厳しめ。 緊張感がある方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、開始時間まで入り口で待機。 時間になると面接官が迎えにきてくれて、広めの会議室に入る。 いくつかの質問の後、逆質問の時間がある。 また、面接後には...
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内定
17年卒
二次面接（個人面接）
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男の人。20代後半くらい。 口調は穏やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、時間まで入り口で待機。 時間になると面接官が迎えにきてくれて、広めの会議室に入る。 いくつの質問の後、逆質問の時間があり、終了する。　【質問内容】志望理由 弊社でやってみたいこと ...
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内定
17年卒
一次面接（グループ面接）
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男の人。 20歳前半で若い。 口調は穏やかであるものの、仕事に対しての熱意が感じられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、個別の小さな会議室に入る。 面接開始時間までは、早く来た学生で話せる。 面接開始時間に面接官がくる。 その後グループ面接が始まり、終了次...
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内定
17年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会兼選考会のため、 会場到着と同時に6〜7人グループの席が用意されており、 指定された席に座る。 その後1時間半程の説明があり、GDが始まる。 お題の発表→討論→各グループを担当してくださっている社員の方への発表→フィードバック の流れで選考が進む。 フィードバックの後に、...
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内定
17年卒
イベント
/
準備
非公開 | 非公開
【内容】説明会兼選考会 （会社説明の後にGDにて選考有り）　【感想】会社のことだけでなく就職活動全般について、非常に役立つ内容。 熱のある説明で活気ある会社の風土を感じた。 後のGD（選考）では6人ほどのグループで行い、抽象的なお題であったため、議論しがいがあった。
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内定
17年卒
内定
/
内定
非公開 | 非公開
【内定者の数】辞退のため分からない
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内定
17年卒
四次面接（個人）
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　30代　役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接ブースで待機→面接官が現れ面接（1時間）→面接終了、退出　【質問内容】なぜ人材業界を志望しているのか、そのように思い始めたきっかけは、さらにそのきっかけは、というようになぜを繰り返し掘り下げてきた。 また、自分の...
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内定
17年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】テストセンターに慣れておく、勉強しておく
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内定
17年卒
三次面接（個人）
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　40代　マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接ブースで待機→面接官が現れ面接（1時間）→面接終了、退出　【質問内容】自己紹介、自己PRを最初に求められる。そこから質問が派生していく。自分から巻き込むタイプなのか間に入るタイプなのかなど自分の性格タイプや...
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内定
17年卒
二次面接（個人）
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、20代　社内で実績を上げている方 早口で少し気は強そうだった　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接ブースで待機→面接官が現れ面接（1時間）→面接終了、退出　【質問内容】本来ならGDと集団面接が先にあるが、インターンに参加していた為個人面接からだった。 まずは自...
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ONE CAREERでは、パーソルキャリアの2017年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。パーソルキャリアの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、人材・教育業界の分析やパーソルキャリアの企業研究をする際に役立ちます。
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