職種別の選考対策
年次:
19年卒 総合職
総合職
No.23414 本選考 / 四次選考役員面談の体験談
19年卒 総合職
総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
19年卒
四次選考役員面談
>
本選考
中央大学 | 文系
2018年5月上旬
四次選考役員面談
2018年5月上旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 2時間30分 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 8人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 待合室で一人一人呼ばれ合否を発表。 |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
女性の副社長。笑顔ではいるものの、仕事では非常に厳しいのが伝わってくるような方。
副人事部長。優しく、ニコニコしていて、非常に話を聞いてくださる方。
会場到着から選考終了までの流れ
二つのグループに分けられ、遠方から来ている人は交通費の精算を行う。その後部屋に呼ばれ面接。その後、待合室で待機し、一人一人呼ばれ合否を発表される。
質問内容
まずは、副社長女性の方が、パソナグループについて簡単な説明と、緊張をほぐしてくださる意図で、少し話をする。
その後、左から、パソナを知ったきっかけと、志望理由を30秒から1分でいう。ここでも、毎年長くなってしまう学生がいるので、時間を守って面接するようにと注意を受ける。
次に、パソナの強み...
雰囲気
ニコニコ和やかなグループに恵まれてやりやすかった。グループの空気が悪いと全員落ちる場合もあるらしい。
注意した点・感想
今までのパソナの面接の中で一番緊張感が強かった。パソナの選考でここまで残っている人たちは、皆、穏やかで、優しくて、人柄が良い方が多い。だからこそ、そういった中でも自分らしさを出せるように心がげて面接に臨んだ。
噂では、隣の人に質問してください。というのが例年聞かれるらしく、隣の人の話も聞いて...
この投稿は6人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
2018年2月下旬
創業者講演&社員座談会
2018年3月上旬
一次選考会と筆記試験
2018年3月下旬
二次面接(小論文、クレペリン方式適性検査、問診アンケート)
2018年4月中旬
三次面接(パソナで働く意義について350字)
2018年4月下旬
1DAY インターンシップ営業同行(選考ではない)
2018年5月上旬
四次選考役員面談
2018年5月中旬
執行役員人事部長 個人面接
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。