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インターンシップ
実施日程 8月上旬
実施場所 吉祥寺本社
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 基本3名、発表の時は数名増える
参加学生数 約40人
参加学生の属性 教育学部が多かった

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ナガセの新規事業を立案するインターンシップだった。6チームから2チームずつ課題内容が振り分けられる。課題は子ども対象の新規事業、高校生対象の新規事業、社会人対象の新規事業であり、1日目の夕方、2日目の最後に発表を行う。

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ワークの具体的な手順

1日目は午前にナガセの説明などを聞く。午後からグループワークが始まる。2日目は午前にまた講義のようなものがあり、午後からグループワーク。両日とも最後に発表がある。

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インターンの感想・注意した点

インターンシップに参加している学生は教育学部生や教職免許の実習を受けていたりなど、教育業界に高い志を持っている人が多かったように思える。将来教育に携わりたいという人にはとても良いインターンシップだったと思う。現場の社員さんと話す機会もあった。

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懇親会の有無と選考への影響

2月の早期選考の案内がくる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターンシップでは基本的にはチームメンバーとずっと関わっていくことになるため、2日間で結束力が高まったように思えた。社員さんはさすが教育者という感じで話し方も話す内容も面白かった。昼食時、各班に社員さんが1人ずつ来てくれる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

塾大手

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

様々な事業を行っている。

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