職種別の選考対策
年次:
19年卒 業務企画職
業務企画職
No.25031 本選考 / 部長面談の体験談
19年卒 業務企画職
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19年卒
部長面談
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本選考
非公開 | 文系
5月中旬
部長面談
5月中旬
会場 | 企業オフィス(関西) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部長と人材開発部長
会場到着から選考終了までの流れ
待合→会場
質問内容
・自己紹介を1分でしてください。
その後、ESに書いてある学生時代に力を入れたことをベースにかなり深堀される。現在の就職活動状況に関してや、志望業界、志望度に関する質問もある。印象的だったのは営業マンとして、年間いくつ契約を取る?いくら年収として欲しい?などの質問もあった。
雰囲気
和やかだが、時折厳しいまなざしがある。
注意した点・感想
ここまでくるとマッチングなので、自分らしく振舞うことを心掛けた。落ちた要因としては、志望度があまり高くないことが伝わってしまったからなのかもしれない。関関同立レベルの学校の場合、しっかりとした志望度をもつことが内定への最低条件かもしれないと感じた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
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