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25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】希望した部署への配属がほぼ確実というような説明があったことが大きい。商事部でノベルティ製作などの広告業的な内容に関われる点に魅力を感じた。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】懇親会や社内SNSへの登録があった。SNSでは自己紹介的な投稿が毎月ある。　【内定後の研修など】特になし　【採用...
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内定
25年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長室長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方からアイスブレイクと簡単な今後の説明を受けた後、会議室に案内された。　【質問内容】・通っている大学はどのようなところか？また何を学んでいるのか？ ・今日の服装はなぜそれに決めたのか（私服指定だったため） ・学生時...
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内定
25年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明だが比較的年齢が高かった　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに人事の方から次回面接の場所や日程についての説明を受けた後、個室に案内された。　【質問内容】適性検査の回答に基づいた質問が多かった。 ・話し合いの際に反対意見をよく聞くとあるがどのような具体的な経験があるか...
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内定
25年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomのURLに時間になったら入室した。　【GDのテーマ・お題】企業は週休3日制を導入するべきかどうか　【GDの手順】・お題を出されたあと、賛成と反対に半々に分かれる ・人数に偏りがある場合は答えるのが遅かった人が、逆意見に回る ・特にリーダーや書記は決めず、最後に発表など...
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語20分　【対策方法】SPI3で基本的にはカバー出来る。比較的に簡単な問題だった。特に対策は必要ない。
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内定
25年卒
1day仕事体験
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（zoom）　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「免税店のフロアで行う催事の企画」というテーマで実施した。4.5人のグループに分かれてグループディスカッションを行った。その後、グループごとに発表した。海外のお客様が利用する、という点に着目して課題に取り組んだ。　【ワー...
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内定
25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】百貨店業界の将来性に不安を感じたから。社員の方々は皆さんとても良い人ばかりでした。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
25年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接室→待合室→解散　【質問内容】1）志望動機を教えてください 回答）百貨店業界を志望する理由と、その上でなぜそごう西武なのか（広告のメッセージ性、新しい物を積極的に取り入れる姿勢、社員の人柄）を述べた。 2）今後の...
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内定
25年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の方だった。役職は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室に案内され、その後面接室へ呼ばれる。面接後、再び待合室に戻り、その後帰宅。　【質問内容】1）性格診断で◯◯という結果が出ているが自分でそう思うエピソードは何かあるか？ 回答）アルバイトの際、◯◯と...
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内定
25年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】企業から送られるzoomのリンクから入退出した。　【GDのテーマ・お題】朝ごはんはパンがご飯どちらが良いか　【GDの手順】2グループに分かれそれぞれの立場からディスカッションを行った。その後、面接官が勝敗を決めた。ただし勝敗は合否に関係しないとのことだった。　【GDが始まる前のアイスブレイ...
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】100問程度　【対策方法】性格診断のみだったため特に対策は不要だが、百貨店の業務内容を考慮し、外交的になるよう意識して回答した。
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25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】デザイン思考テスト（創造セッション・評価セッション）　【各科目の問題数と制限時間】問題数は他人によって異なる。制限時間は各３０分。　【対策方法】他社でデザイン思考テストを実施しているところを探し、受けた。何回か経験するようにした。
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【インターンシップに応募した理由をおしえてください 】私には幸せとしての「食」を提供したいという想いがある。そのため、全国から厳選された食品を売っているため、行くだけでワクワクし、幸せな気持ちになれる百貨店で働くことで、自身もその幸せを提供する一員になりたいと考えている。インターンシップでは事業内容や会社の方向性を理解...
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コーポレートメッセージ「わたしは、私。」を踏まえ、2024年のそごう・西武のポスターをゼロから作るというものだった。（企画立案から作成まで）作業は６人ほどのグループに分かれて行った。２４卒の内定者の方が、各班にひとり付き、サポートをしてくださる。　【ワークの具体的な手順】最...
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25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】デザイン思考力テスト　【各科目の問題数と制限時間】創造セッションと評価セッション　【対策方法】事前に出題形式を調べる。わざわざ有料の公開テストで練習する必要はない。
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【1day仕事体験に応募した理由をおしえてください テーマ「未来のために百貨店だからこそできること」（200字）】本インターンのテーマに興味を持ったためである。私は生まれてから◯◯に住んでおり、◯◯の「顔」である◯◯は自分の街のシンボルで、沢山の思い出がある大切な場所である。このように地域の顔として営業を続けてきたことに...
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は企業説明。後半でグループワーク。基本的に内定者の方がメンターとしてついてくださる。最後に各班ごとの代表者がプレゼンを行い、フィードバックをいただける。終了後は内定者との座談会があり、ざっくばらんに様々なことを聞ける。　【ワークの具体的な手順】若者の百貨店利用率を増加さ...
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「百貨店として社会課題をどう解決できるか」についてグループで話し合い、スライドを用いて発表するワークであった。どの社会課題を解決するか・どの層をターゲットにするか・百貨店としてどう関わるか・収益はどこで発生させるかなどを考えた。　【ワークの具体的な手順】事前にテーマの発表が...
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25年卒
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インターンシップ選考
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【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】創造セッション30分・評価セッション30分　【対策方法】事前に他の企業の選考で受けておく。
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【1day仕事体験に応募した理由をおしえてください ☆テーマ「未来のために百貨店だからこそできること」(200)】「想像以上の提案で、お客様に発見を」という理念を掲げる貴社において、従来の百貨店事業の枠組みを越えた新たな価値提供に挑戦したいと考えるからだ。オリジナリティ溢れる提案によって、店舗の「個性」を最大限に発揮した店...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】百貨店業界、そごう西武の説明があったのち、「未来のために百貨店だからこそできること」というテーマでグループワークに入る。2日目の中間発表を経て、3日目に発表があり、優勝班には景品がもらえる。どの日程でも座談会のようなものがある。また、内定者や人事社員からFBもいただける。　...
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25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】創造セッション30分/評価セッション30分　【対策方法】創造セッションはできるだけ条件を狭めるとアイデアを具体的に作りやすくなる。
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【志望理由（200文字）】インターンを通して百貨店の未来を創造したいと考えたからだ。多様な価値観にあふれる現代社会において、単に代金を支払い品物を入手するだけでなく、価格以上の満足感をもたらすことで豊かな買い物の経験を提供していくことが百貨店に求められている役割と考える。昨今では百貨店離れが叫ばれているが、新たな試みに挑戦...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
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【1day仕事体験に応募した理由をおしえてください（200文字）】百貨店が担う今後の使命として貴社がどのように価値を創造しているのか学びたい。百貨店は時代の変容とともに、変化し続け社会に存在している。そのため、常に未来を見据え、学びと挑戦を続ける勇気を大切にしている貴社のインターンシップでお客様に豊かな暮らしを提供する方法...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
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【1day仕事体験に応募した理由を教えてください「未来のために百貨店だからこそできること」（200文字）】未来における百貨店の価値を学び、問題解決への提案力を磨きたいからです。時代のニーズに応え新しさを提供する百貨店だからこそ、未来のために必要な施策を講じることが出来ると考えています。中でも貴社は「想像以上の提案で、お客様...
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ONE CAREERでは、そごう・西武の2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。そごう・西武の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、小売・流通業界の分析やそごう・西武の企業研究をする際に役立ちます。
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