18年卒 総合職
総合職
No.13976 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 9月15.16日 |
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実施場所 | 本社ビル |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 10名ほど |
参加学生数 | 70名ほど |
参加学生の属性 | 地方から来ている学生もいた。学部学科、大学、サークルまちまちだった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新規事業立案がメイン。2日目に発表があるため、1日目は会社説明、その後はプレゼン準備だった。
プレゼン準備は、主に班ごとでグループワークを行い、途中で実際の社員の方からフィードバックを頂くことも出来る。発表は10分前後で、勝ち残った班1組が次のインターンに進むことが出来る。
ワークの具体的な手順
新規事業を考える→グループワーク→社員の方からフィードバック→班同士で発表しあう→最終プレゼン(二つのグループに分かれそこで発表会。実際に企画担当の社員の方がみて、コメントをくださる)
インターンの感想・注意した点
企業理解、業界理解に非常に役立つインターンだった。会社のことだけでなく、業界の中で会社がそれぞれどういう特色があるかも知れるため、旅行業界に興味のある人は積極的に参加すべきだと思う。また、社員の方からフィードバックを頂く機会が多いため、インターン慣れにもなる。二日間という短期間でのプレゼン準備...
インターン中の参加者や社員との関わり
人事の方には、関わろうと思わなければ関わる機会はない。内定者も参加していたため、質問は内定者か人事どちらかにするという感じだった。
主に班で行動するため、参加者での関わりはほとんど班のメンバーのみになる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
バスツアーを行っている会社、というイメージがあった。HISやJTBと比べ知名度で劣っている気がしたため、それがなぜかは気になっていた。
社員に対しては活気ある人が多いというイメージだった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
一番の特徴として、シニア層をターゲットとしていること、企画から添乗まで行っていることが印象に残った。それがこの会社の一番の強みだろう。
社員の方は非常に優しい方が多く、学生に対してとても親身だった。
やりがいのある分、企画から添乗までを行うのは実際にはかなり大変なのかもしれないという気もした。
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