職種別の選考対策
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18年卒 正社員の志望動機と選考の感想
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18年卒 正社員の志望動機と選考の感想
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18年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大阪大学 | 文系
志望動機
阪急阪神百貨店の正社員に興味を持ったきっかけ
関西圏で知名度が高いこと・BtoCであること・ファッションに関われることをキーワードに探していた時に見つけた。
阪急阪神百貨店の正社員の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
経営幹部として若いうちから配属される可能性があること・若手の裁量が大きく自分の努力次第で大きなイベントを開催できること・ひとつの企業が様々な商品を取り扱っており、それに比例して多くの他者企業とつ...
選考の感想
同業他社と比較して阪急阪神百貨店の正社員の選考で重要視されたと感じること
「感じの良さ」はかなり見られていると感じた。圧迫気味に面接されることがあり、そこをいかに相手にいやな思いをさせずに回答するかという点が重要視されていると感じた。ターゲット層が富裕層であることを認...
他社と比べた際の阪急阪神百貨店の正社員の魅力
商品の質が他の企業と比べて圧倒的に高いという点。また、関西拠点でありながら、東京・福岡などにも拠点をつくり、中国にも出店するというグローバル視点が魅力だと思う。
阪急阪神百貨店の正社員の選考で工夫したこと
身だしなみには注意した。お客様商売ということもあり、ネクタイも1番いいものをつけた。また百貨店産業がいまなぜ衰退気味であるのかということを調べ、その仕組みを説明できるようにしておいた。また抑揚を...
阪急阪神百貨店の正社員の選考前にやっておけばよかったこと
百貨店産業の衰退に対抗できる策を、もうすこし綿密に作り上げておくべきだった。
阪急阪神百貨店の正社員を受ける後輩へのメッセージ
面接で適度に笑顔を見せることは心がけるべきだと思う。本番いきなりは難しいと思うので、面接練習の段階から笑顔の練習をしておくことが大事だと思う。
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