職種別の選考対策
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19年卒 正社員
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No.19978 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 正社員
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 10月中旬の3日間 |
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実施場所 | 貸会議室、本店 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 人事2人、現場社員2人 |
参加学生数 | 20人 |
参加学生の属性 | 関関同立、大阪大、神戸大等 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目
・オリエンテーション
・業界、会社、仕事の基礎知識
・弊社の企業戦略について(現場社員による講義)
・質疑応答
2日目
・9階装置の役割と独自の取り組み(販売促進部門 イベント企画担当者による講義)
・阪急うめだ本店店舗見学フィールドワーク
3日目
・阪急うめ...
ワークの具体的な手順
会場到着→グループ分け→会社説明→GW→プレゼン→FB→解散
インターンの感想・注意した点
このインターンに参加して良かった点は、フィールドワークとして実際に売場の見学に出て、開催中のフェアの様子を見れたこと。グループワーク中は社員が見てチェックして回るわけではないので、単純に楽しめばいいと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者との関わりは、グループワークの時間とフィールドワークの時間ぐらい。3daysといっても1日あたり3時間程度なので、そこまで深い関わりにはならない。同様に社員さんとの関わりは、質疑応答の時間ぐらい。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
地域に根差す百貨店。人当たりのいい方々。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
地域に根差した百貨店。モノよりコトを重視した百貨店。人当たりのいい方々。仕事への「好き」の思いが強い。
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