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25年卒 総合職（総合コース）
総合職（総合コース）
No.337449 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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25年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
2023年8月中旬
グループディスカッション（GD）
2023年8月中旬
会場 オンライン
試験時間 2時間
社員の人数 2人
学生の人数 6人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

入室→企業説明→グループワーク→退室

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GDのテーマ・お題

「京王が持つ資産を利用して、新たな事業を生み出そう。」

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GDの手順

自己紹介→役割決め→個人ワーク→グループにてアイデア出し→まとめ→発表

最初に個人ワークを行い、自分の考えをまとめた後に1人ずつ考えを発表していくという流れだった。その後アイデアを組みあわせたりしなからまとめていき、発表に移った。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

軽く自己紹介

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

協調性があることを意識した。私は書記をやっていたが、書記をやりつも「時間どうですか？」タイムキーパーを気遣う発言をしたり、他の学生にも話を振ったりと思いやりの姿勢を強くアピールしていくことが大切だと感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2023年7月上旬
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2023年8月中旬
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インターンシップ
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21人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【鉄道会社が多数ある中でなぜ当社のインターンシップを応募されたのか理由を教えてください。（400字）】まず、私は将来、鉄道を中心としたまちづくりを通じて人々の生活の質を向上させることに貢献したいと考えていました。こうしたことが出来るような企業を探すために地域を問わず多数の鉄道会社を調べていく中で、貴社のホームぺージを拝見し...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、京王電鉄の2025年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、京王電鉄のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。京王電鉄のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
    • 総合職（総合コース）
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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