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非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2019年12月
実施場所 川崎
インターンの形式 ボードゲーム、座談会、工場見学
インターン期間 二日間
参加社員数 基本二人
参加学生数 40人ほど
参加学生の属性 地方国公立、関東私立
交通費補助の有無 県から事業所までの規定分を支給される。遠方の場合は宿泊費あり

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目は石油事業のサプライチェーンを体感するボードゲームを用いたグループワークが行われた。一日目の終わりには懇親会が開かれた。人チーム10人ほど。二日目は座談会および説明会と工場見学会が二つのグループに分けて行われた。

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ワークの具体的な手順

グループワークは石油を調達する川上の事業、石油から各製品を生成する川中の事業、製品を各地に供給する川下の3つに分かれ、それらがひとつのチームとして利益を最大化するよう動いた。途中には人事異動も行われ、やり方が大きく変わる。頭をフル回転させて判断を行う必要があり、非常に難しい。

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インターンの感想・注意した点

交通費、宿泊費も満額もしくはそれ以上支給されるため、厚待遇のインターンであったように思う。参加者が多いにもかかわらずこれだけの待遇をしてくれるのはやはりJXTGは儲かっているのだなと感じた。特段参加者が評価されているとはかんじなかった。

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懇親会の有無と選考への影響

一日目の終わりに別会場で行われた。選考への影響は特段なさそうであった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

アイスブレイク、グループワークを行うため、他の参加者と話す機会は多くあった。懇親会でも社員ばかりではなく他の参加者とも話すよう勧められ、様々な人と話す機会が多かった。それによって様々な情報を仕入れることができたので有意義であった。

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21年卒
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神戸大学大学院 | 理系
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ONE CAREERでは、ENEOS（旧：JXTGエネルギー）の2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またENEOS（旧：JXTGエネルギー）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ENEOS（旧：JXTGエネルギー）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析やENEOS（旧：JXTGエネルギー）の企業研究にも役立ちます。
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