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No.57006 本選考 / エントリーシートの体験談

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早稲田大学 | 文系
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結果通知時期 1週間以内
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志望動機

私が貴社を志望する理由は主に二つあります。
1点目は貴社の事業内容です。私は安全保障に興味があり、これに強く貢献できる仕事がしたいと考えています。国内石油元売り業界で約半分のシェアを占める貴社はまさに日本のエネルギー安全保障の要であり、そんな貴社でなら私がやりたい仕事ができると思っています。...

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希望する職種を選んだ理由について記入してください（希望する職種は選択肢で聞かれる）

私は安全保障に興味があり、貴社で日本のエネルギー安全保障を支える仕事がしたいと考えています。また、それを支える上ではできる限り貢献が直接的で、影響力が大きい仕事をしたいと思っています。こうした考えから一次エネルギー調達・物流管理を希望しました。また、自分が輸入した原油が加工され、他部門の仲間が...

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あなたが学生時代に力を入れたことについて2つお聞かせください

まず1点目についてですが、私は昨年末まで生物同好会という会員100人ほどのアウトドアサークルの幹事長を務めていました。幹事長として私は、会の活動のレベルが低下してきているという危機感を持っており、活動の中心となるメンバーを増やすべく未経験者にも多く入会してもらうことを目標に新歓活動に臨みました...

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一番のPRポイントは何ですか？（性格、経歴等何でも結構です）理由と併せて記入してください

私の一番のPRポイントは新しいことに挑戦するマインドです。私は一つの視座や既存のやり方の踏襲への固執はせず、より重要だと思われる新しい領域に積極的に挑戦していくことを重視しています。しかしこれはすぐに諦めてしまうという意味ではなく、あくまで多様な視座・能力の獲得を目指すゆえの姿勢です。例えば○...

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各質問項目で注意した点

ESの内容が今後の面接のベースになることを意識し、自分の考え方や経験と一貫性があるように心がけた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2019年3月中旬
座談会
エントリーシート
2019年3月中旬
WEBテスト
2019年4月中旬
リクルーター面談
2019年4月下旬
リクルーター面談
2019年5月下旬
面談
2019年6月上旬
最終面接
内定
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【経緯】二度目の面談の後、メールにて次の案内が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、会場外の椅子にて待機し、声がかかるのを待つ。　【質問内容】基本的にはエントリーシートの質問同様。 ・自己紹介 ・自己PR ・大学、海外経験について ・就活状況について（具体的な企業名と進み具合、企業の決め方も併せて聞か...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各々20分ずつ　【対策方法】参考書
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20年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と書記担当　 年次は上の方に思えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接→解散　【質問内容】自己紹介と自己PR→高校時代について→大学時代について→就職活動の軸→志望業界→JXTGエネルギーを志望した理由→希望する職種（今後のキャリアについて）→運転免許...
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20年卒
リクルーター面談
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非公開 | 非公開
【経緯】リクルーター面談1回目の後、次の案内が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場の外の椅子に座り、名前が呼ばれるのを待つ。　【質問内容】聞かれた内容は一度目とほとんど変わらず、エントリーシート通りであった。エントリーシートを参照しながら、主に同じ質問をされ、適宜気になったことを聞かれる。例）自己PR、他に受けて...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
内定
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非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定をもらった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】ES・WEBテスト後に電話でリクルーター面談の案内が来る。リクルーター面談は2回行われ、その後面接に進む。会社のことを知ってもらう名目で面談が行われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスにて待ち合わせ→面談→解散　【質問内容】自己紹介→学生時代力を入れたこと×2→志望業界→志望理由→担当者からの業界説...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】1回目のリクルーター面談の後再度連絡が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】ビルの受付で待機→面談→解散　【質問内容】自己紹介と自己PR→学生時代に頑張った事を部活、学業の側面から2つ→組織でどのような役割を担う事が多いか→組織でリーダーシップを発揮した経験はあるか→就職活動の軸→業界選択の理由→なぜJXTGエ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は不明で中堅社員が担当した。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接→解散　【質問内容】自己紹介と自己PR→就職活動の軸→就職活動の状況・志望業界の選考状況→なぜJXTGエネルギーを志望するのか→学生時代頑張ったこと×2→組織内でのポジション（どのような役割をこなすこ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
最終面接
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と書記役の人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、人事の方と就活状況や最終面接について別室で話す。　【質問内容】これまで受けてきた面接を基に、気になったことについて聞かれたが、全体の時間も10分程度と短く、一つ一つの質問への深掘りはなかった。 ・自己...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
内定
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非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】辞退したため、不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため、不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため、不明。
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  • インフラ・交通
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ENEOS（旧：JXTGエネルギー）の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ENEOS（旧：JXTGエネルギー）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ENEOS（旧：JXTGエネルギー）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析やENEOS（旧：JXTGエネルギー）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 技術系
    • 事務系
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    • 技術系
    • 事務系
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    • 技術系
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