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No.54918 本選考 / エントリーシートの体験談

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エントリーシート
提出期日 2019年3月上旬
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

志望動機を入力してください。（300字）

人々の生活基盤を支え、社会の発展に寄与したいと考えるためです。私は7歳の時に交通事故に遭って以来、「当たり前の日常に感謝すること」を意識してきました。だからこそ社会人として「当たり前」を支える側に立ちたいと考えています。エネルギー業界を志望する理由は、スケールの大きさと社会貢献性の高さに魅力を...

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希望する職種(原油その他の一次エネルギー調達・物流管理)を選んだ理由について記入してください。（200文字）

理由は、二点あります。一点目は、エネルギーの安定調達によって人々の日常生活を支えたいと考えるためです。原油の安定調達は国の経済活動全体に関わる問題であり、その社会的使命の大きさに魅力を感じます。二点目は、最適な調達を行うため、国際情勢や需要の動向といったマクロな視点が求められる点に興味を持って...

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あなたが学生時代に力を入れたことについて2つお聞かせください。（800文字）

無料塾とゼミでの活動を挙げます。一つ目は、○○の無料塾で教務リーダーを務め、40人程の生徒の学習意欲を向上させたことです。教務チームでは○○人の講師が在籍し、指導方法の協議を行っています。ある時、「小テストや宿題に対し生徒の意識が低い」という課題がありました。チーム内で会議を重ねた後、私達は「...

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一番のPRポイントは何ですか？（性格、経歴等何でも結構です）理由と併せて記入してください。（250文字）

私の強みは、「今やるべきことに強い使命感を持ち、努力を継続すること」です。大学では教育格差への関心から、無料塾を運営するサークルに入りました。塾では障害を持った生徒や不登校の生徒など様々なバックグラウンドを持った生徒がおり、指導方法や接し方に悩むこともありました。しかし、「これまで私を支えてく...

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各質問項目で注意した点

志望動機と自身の経験とのリンク

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2019年3月上旬
WEBテスト
2019年4月中旬
リクルーター面談
2019年5月上旬
一次面接
2019年5月下旬
二次面接
2019年6月上旬
最終面接
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【経緯】二度目の面談の後、メールにて次の案内が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、会場外の椅子にて待機し、声がかかるのを待つ。　【質問内容】基本的にはエントリーシートの質問同様。 ・自己紹介 ・自己PR ・大学、海外経験について ・就活状況について（具体的な企業名と進み具合、企業の決め方も併せて聞か...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各々20分ずつ　【対策方法】参考書
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20年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と書記担当　 年次は上の方に思えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接→解散　【質問内容】自己紹介と自己PR→高校時代について→大学時代について→就職活動の軸→志望業界→JXTGエネルギーを志望した理由→希望する職種（今後のキャリアについて）→運転免許...
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【経緯】リクルーター面談1回目の後、次の案内が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場の外の椅子に座り、名前が呼ばれるのを待つ。　【質問内容】聞かれた内容は一度目とほとんど変わらず、エントリーシート通りであった。エントリーシートを参照しながら、主に同じ質問をされ、適宜気になったことを聞かれる。例）自己PR、他に受けて...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定をもらった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【経緯】ES・WEBテスト後に電話でリクルーター面談の案内が来る。リクルーター面談は2回行われ、その後面接に進む。会社のことを知ってもらう名目で面談が行われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスにて待ち合わせ→面談→解散　【質問内容】自己紹介→学生時代力を入れたこと×2→志望業界→志望理由→担当者からの業界説...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】1回目のリクルーター面談の後再度連絡が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】ビルの受付で待機→面談→解散　【質問内容】自己紹介と自己PR→学生時代に頑張った事を部活、学業の側面から2つ→組織でどのような役割を担う事が多いか→組織でリーダーシップを発揮した経験はあるか→就職活動の軸→業界選択の理由→なぜJXTGエ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は不明で中堅社員が担当した。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接→解散　【質問内容】自己紹介と自己PR→就職活動の軸→就職活動の状況・志望業界の選考状況→なぜJXTGエネルギーを志望するのか→学生時代頑張ったこと×2→組織内でのポジション（どのような役割をこなすこ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と書記役の人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、人事の方と就活状況や最終面接について別室で話す。　【質問内容】これまで受けてきた面接を基に、気になったことについて聞かれたが、全体の時間も10分程度と短く、一つ一つの質問への深掘りはなかった。 ・自己...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】辞退したため、不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため、不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため、不明。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ENEOS（旧：JXTGエネルギー）の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ENEOS（旧：JXTGエネルギー）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ENEOS（旧：JXTGエネルギー）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析やENEOS（旧：JXTGエネルギー）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 技術系
    • 事務系
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    • 技術系
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