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インフラ・交通 ENEOS（旧：JXTGエネルギー）
19年卒 技術系
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No.23458 本選考 / 集団ジョブマッチングの体験談

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非公開 | 理系
4月中旬
集団ジョブマッチング
4月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 3人
学生の人数 5人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

控室に通されて人事の方から面接の流れの説明を受けた後、
別室の面接室に移動した。
終わったらそのまま解散。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

・自己紹介1分
・志望職種とその理由2分
・研究概要の説明（持参した研究概要を見ながら5分間）
・その研究内容についての質問
一人計10分ずつくらい。
待っている時間が長いのでその間も他の人の話を聞いている感じを出した。

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ワークの具体的な手順

グループ面接

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雰囲気

緊張感がある

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注意した点・感想

学生5人が一列に並んでおり、質問は毎回端の同じ人からスタートするのでその人は準備する時間がなく大変（自分がこれだった）。
就活が始まってまだ早い時期なので、学生はみなかなり緊張しており、説明もグダグダな人が多かったので、しっかりと対策（特に5分で研究説明）をしておけばかなり有利だと思う。

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懇親会の有無と選考への影響

実質一次面接

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2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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非公開 | 理系
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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非公開 | 非公開
【希望する職種を選んだ理由について記入してください。】大学で専攻している、工学の知見を活かしたいと考え、プラント設計やインフラ管理などを選択しています。他、人と会話をすることが好きなので、製品の販売などへも携わり、幅広く仕事を経験し、広い視野で自身のキャリアアップを図りたいです。　【あなたが学生時代に力を入れたことについて...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】平常心で
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19年卒
集団ジョブマッチング
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の社員の各部署から一人ずつ。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず控え室に案内され、面接の流れについて説明を受ける。 その後、面接官がいる部屋に案内され、順番に質問される。　【質問内容】・希望職種とその理由（第三希望まで） ・大まかな研究内容を、事前に提出した研究概...
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19年卒
個別ジョブマッチング
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事務系の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内されて、人事に質問はないかなど聞かれ、いくつか質問した。その後面接官のいる部屋に案内される。　【質問内容】・志望動機と志望職種 ・見学会の感想 ・研究の概要と背景 ・社員の話して感じた印象 ・就活の軸 ・就活の...
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19年卒
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の社員が三人で、各部署から一人ずつだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず控室に案内され、人事から流れを説明され、就活の状況や志望度を聞かれた。　【質問内容】・志望動機と志望職種 ・転勤は大丈夫か ・アピールポイント ・高校時代について ・学業以外で力を入...
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東京理科大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】内定1週間後程度で懇親会がある　【採用人数・倍率】120人程度　【内定者の採用大学・学歴】東京大学 早稲田大学 慶應義塾大学 大阪大学 京都大学 東京農工大学 九州大学 東京外国語大学 東北大学 横浜国立大学　【自分以外の内定者...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ENEOS（旧：JXTGエネルギー）の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ENEOS（旧：JXTGエネルギー）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ENEOS（旧：JXTGエネルギー）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析やENEOS（旧：JXTGエネルギー）の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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    • 技術系
    • 事務系
  • 24年卒
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