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【原油その他の一次エネルギー調達・物流管理】原油等のエネルギー調達を通して、熱意と行動力で人を巻き込み社会を支える使命を果たしたい。私は、タンカーの船長として社会に不可欠なものを命がけで運び、社会を力強く支える使命を果たす父の姿を見て育った。特に東日本大震災時に、「石油をイランから東北に運ぶ使...

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あなたが学生時代に力を入れたことについて2つお聞かせください。 800文字以下

マレーシア留学中に【NGOでのインターンシップ】と【熊本震災復興イベント企画】に挑戦した。挑戦したきっかけは留学前半、想像以上に人間関係や勉強で挫折したことだ。自信喪失から何にも挑戦できずに部屋で独り泣く日々が続いていた。そんな時、慕っていた先輩の「留学中、失敗続きでも挑戦し続けた話」を知り、...

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一番のPRポイントは何ですか？（性格、経歴等何でも結構です）理由と併せて記入してください。 250文字以下

私は、自己努力と熱意で周囲を巻き込み目標を達成する時に最も充実感を得られる。中学3年時、吹奏楽予選敗退を機に猛練習を開始し、友人を巻き込んだことで高校3年時に◯◯大会で◯◯賞を獲得できた。敗退理由は実力不足に加えてメンバー間で大会への想いに差があることだった。それ以降、まずは自分の実力不足を補...

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志望理由

私は、エネルギー業界にて社会を支える使命の一端を担いたいと考えている。これはタンカーの船長として世界に石油を運ぶ父の姿を見て育ったからだ。その中でも、東日本大震災時に、「石油をイランから東北に運ぶ使命がある」と聞いたことを忘れない。この経験から、社会に不可欠なエネルギーを安定的に供給して社会を...

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自分の長所短所

どんな逆境にも絶対に諦めずに立ち向かい、粘り強く取り組めることだ。NGOにてインターンシップに挑戦した際も、当初は殆ど仕事を任されなかったが粘り強く信頼関係を構築し、少しずつ仕事を任されるようになった。一方で、猪突猛進になり目の前のことに必死になり大局観を忘れる事がある。NGOでは常に目的を意...

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得意科目

定量的な分析を必要とする統計学や金融論等

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趣味・特技

どこでも寝れる

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内定
18年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅～ベテランくらいの人　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で交通費支給の説明があった。その後ブースに呼ばれて面接。　【質問内容】オーソドックスな面接。エントリーシートを見ながら学生時代に力を入れたことや志望動機に至るまで事細かに聞かれた。また、座談会や面談を通し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】内定の翌週に懇親会があった。　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】90名程度（事務系・技術系をあわせて）　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大・早慶がほとんど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験者と体育会上がりの学生...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】一般的な玉手箱のテスト。問題集などで対策した。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】社員の方から面談の案内の電話があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】応接室に通され面談。30分程度。　【質問内容】エントリーシートに沿った質問ばかりで、特に「学生時代力を入れたこと」や「自分の強み・弱み」について聞かれた。それぞれの項目について「なぜ」「どのように」行ったのかを深彫りされた。逆質問の時間もあっ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて他社の選考状況やJXTGエネルギーの志望順位について聞かれた。　【質問内容】履歴書・エントリーシートを見ながら、薄く広く聞かれた。中には小学校や中学校時代の経験についての質問もあった。他には「当社から内定が出たら就職活動をや...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】超一般的な玉手箱。そこまでボーダーは高くないと聞いていた。　【対策方法】他社で経験を積むこと。
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内定
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長クラスのベテラン社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内される→若手の人事と短い面談（就活状況など）→最終面接→控室にて再度面談→解散。　【質問内容】最終面接自体は20分ほどと聞いていたが、実際は10分程度だった。 ・なぜ（私が通った）中高を選んだのか ...
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内定
18年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したので不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明。
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内定
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】1回目のリクルーター面談のあと、メールにて2回目の案内がくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室に集合し、ABCDのブースに通される。リクルーター面談とのことだが相手は人事で、がっつり面接。20分質問、10分逆質問。　【質問内容】志望動機 理系なのになぜ事務系なのか？ 研究内容を文系の人にも分かりやす...
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内定
18年卒
企業説明会・座談会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】会社説明20分、社員座談会1時間 学生は50人ほど、社員は人事が3人、座談会の社員が8人ほど。 座談会で話ができるのは3人、好きな社員のところに行ける。 この説明会に参加しないと選考に参加できない。　【注意した点・感想】社員は総じて落ち着いていて、喋りが上手い人が多かった。 学生は名札をつけ、社員もメモを持...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ENEOS（旧：JXTGエネルギー）の2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ENEOS（旧：JXTGエネルギー）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ENEOS（旧：JXTGエネルギー）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析やENEOS（旧：JXTGエネルギー）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 25年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 24年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 23年卒
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