初めの一週間は業務内容の理解として、担当社員の方が取り扱う業務の資料作成の手伝いをした。その後の一週間は、ある地域を対象にまちづくり提案を行い、社員の方々の前で発表をし、フィードバックをもらいました。まちづくりにおけるコンサルタントの考え方や業務内容を理解することができる非常に有
業界・事業の情報
社風・人の魅力
インターン生1人につき社員の方が1人付き添っていただいた。わからないことがあれば時間を割いて丁寧に相談に乗ってくれた。また、常に気さくに接していただきとても穏やかな社風を感じることができた。
自己成長の機会
参加前はまちづくりと建設コンサルタントの理解ができていなかったが、参加することでコンサルタントに必要なスキルや心構えを学ぶことができた。
参加者の印象
学生のレベルは地方国公立、私立とまばらな印象を受けた。そのため、最終発表のプレゼンでも得意な人と苦手な人がいたように感じた。
本選考の難易度
ESが通過すればインターンには参加できる。しかし、参加人数に対して倍率はとても高いようなのでしっかりと志望動機が伝わるESを作成することが望ましい。
本選考への影響度
夏季インターン参加者の一部は1月ごろに早期選考の案内が来ると聞いた。