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早稲田大学 | 文系
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当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。（200字～400字以内）

お客様の一番近くで社会に安心という価値を提供したいからだ。ITパスポートを取得したことやプログラミングの経験から、現状を変革するのはITであると考えこの業界を志望する。特に、貴社の高い技術力と幅広い顧客基盤を活かし、purposeにある「持続可能な社会」に向けて、安心安全という面で尽力したい。...

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就職活動において、あなたの企業を選ぶ軸（価値観）とその理由を記載してください。（100字～200字以内）

企業を選ぶ軸は、「安心安全な社会創りに貢献すること」である。理由は、◯◯や◯◯の経験があり、日常が当たり前でないことを知ったことだ。インフラとして存在するIT環境を守るだけでなく、ITを用いて人々の生活の安心を作ることに携わりたい。

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現在から過去2〜3年程度を振り返り、あなたが学業・学業外・職務等で力を入れてきたことを記載してください。（200字～300字以内）

◯◯の教師として、生徒を難関高校に合格させたことだ。中学◯年生の担当生徒は◯年間で偏差値を◯◯上げる必要があった。生徒を分析し、授業時間外の自習に課題があると考えた。このための施策として、「to doリスト」と宿題の習熟度を測る「オリジナルテスト」の作成を行った。それにより、生徒自身が量と質に...

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チームで何かを成し遂げた経験とあなたのチームに対する貢献について記載してください。（200字～300字以内）

◯か月のインターンで唯一脱落者を出さずに◯◯した経験だ。◯人毎の計◯チームでプログラミングミッションを中心とした総合点を競った。チームとして誰も脱落させずに◯◯することを目標とし、私自身は脱落者をださないための仕組み作りに尽力した。具体的には、毎日共有する個人の日報に「疑問点」という欄を追加し...

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内定
23年卒
三次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方一人とビジネスプロデュースコースの社員さん一人（どちらも年次はかなり上だった）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望理由 ・独立系SIerの中でもなぜユニシスなのか ・なぜビジネスプロデュースコースを志望しているのか ・最近興味をもって...
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23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方2名（若手と中堅の方一人ずつ）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的にはESの深堀が行われた。 ・志望理由の深堀 ・学生時代頑張ったことについての深堀（チーム内での自分の立ち位置、困難をどのように乗り越えたかなど） ・現在興味のある社...
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23年卒
二次面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名 社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後に面接開始　【質問内容】学生時代に頑張ったことに関する深堀り。特に学生の思考プロセスや行動原理について聞かれました。また、ユニシスの既存事業に関する説明があり、その事業についてどう考えるか意見を求められました。...
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内定
23年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】SIerには珍しく、初年度から企画職に配属できるため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】10名程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】...
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23年卒
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非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。　【対策方法】特になし。
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内定
23年卒
最終面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後に面接開始　【質問内容】IT業界とユニシスの志望理由。チームで働く際に意識していることや、どのような役割をしたいか。希望する仕事に就けない場合はどうするか。ユニシスに対してどのようなイメージを持っているか。キャリア...
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内定
23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM接続後に面接開始　【質問内容】事前に課されていた新規事業の企画書に関する質問でした。新規事業が解決する社会課題の選定理由やサービスの広げ方。共創する企業にはどのようなメリットがあるか。また、収益は何年間でいくら程度を...
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