様々なインターンシップがあり、STEP毎により業界や事業について詳しくなれる仕組みが出来ている。今回参加したものは、店舗開発についてであり、ワークを丁寧に行うことで事業理解度はあがった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
グループごとに社員が一人つく形であり、常についてくれる安心感があった。親しみやすく、明るくはきはきとしゃべる社員さんで安心することが出来た。
自己成長の機会
今回は店舗開発に関する理解を促進するインターンだったので、あまり自己成長の機会は得られなかったと感じる。グループメンバーが発表に関して消極的だったので、発表の機会は多くその点では自己成長出来た。
参加者の印象
やはりESと適性検査のみの選考のため、特段高いとは感じなかった。例えば発表では消極的である。一方でワーク中に鋭い意見を出す方もいらっしゃり、人によると感じる。
本選考の難易度
STEP1の誰でも参加可能の説明会に参加し、ESと適性検査を通過した方がSTEP2以降のインターンシップに参加できる。時間と適度な自己分析ができていれば誰でも受かる。
本選考への影響度
STEP2に参加することで、早期選考案内がある。STEP2に二つ以上参加することで面接トレーニングなるものをしてくれるらしい。