職種別の選考対策
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22年卒 総合職(営業系職種)
総合職(営業系職種)
No.152264 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職(営業系職種)
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年2月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 計3日間。2日間行なったのち、1週間後に座談会。 |
参加社員数 | 1チームあたり一人 |
参加学生数 | 50名程度 |
参加学生の属性 | MARCH周辺の学生が中心 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
簡単なアルゴリズムソフトを使ってプログラムの作成。各チームごとにお題が決められていて、決められた層に向けて適切なプログラムを議論しチームで分担して作成を進めていく。2日目に全体の中で発表し、社員の方からフィードバックをもらう。
ワークの具体的な手順
グループで役割分担し、プログラムを完成させる。そして最後に全体で発表する。
インターンの感想・注意した点
注意した点は特にないが、グループワークである以上積極的に行動することが求められる。昼休みの時間もPCの前でおしゃべりをしながらご飯を食べたので、そこでチームのみんなと仲良くなることができ、楽しいインターンシップだった。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者は早期選考に案内される。しかし、それは内定辞退できないものなので他の企業も見たい人はインターンの優遇ルートは特にない。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループの中で会話する機会はたくさんあり、参加者全員とではないがグループ内での交流は非常に高かった。社員の方も、グループに1人ついていただき、アドバイスやフィードバックの他にも話題を振ってくださり楽しい会話が繰り広げられる場面があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
風通しのよい会社だとは聞いていたので、フランクな人が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員一人一人が短い時間の中で成果を出すために自分なりの行動をしており、自立した会社であると感じた。
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