職種別の選考対策
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20年卒 総合職(技術系職種)
総合職(技術系職種)
No.45896 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職(技術系職種)
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 11月上旬、12月上旬 |
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実施場所 | 豊洲本社 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 3人 |
参加学生数 | 一回当たり30人ほど |
参加学生の属性 | 東京の様々な大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
人事の紹介、会社の紹介、SEについての紹介が行われたのち、実際の課題が与えられた。テーマが与えられて、それに対して、設計から開発まで行い、最後にはプレゼン発表がある。また、座談会も最終日にあるので、色々な人からお話を聞ける。
ワークの具体的な手順
スクラッチという、簡単にできるプログラミングを使って、設計開発を学ぶ。
インターンの感想・注意した点
私はプログラミングの経験がなかったので、少し苦労した。しかし、チームにおそらく二人ほどプログラミングをやってきた人がいると思うので、勉強することも多かったように思う。また、楽しくITについて学べる場でもあると感じた。
参考にした書籍・WEBサイト
onecareer
懇親会の有無と選考への影響
軽く人事や内定者の方とお話しできるような懇親会で選考には一切関係ないと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップ中には、グループの方と関わることがほとんどである。社員の方と話すには休憩中などに自分から話しに行けば話してくれる環境にあった。また、座談会もあるので、そのときにいろいろな方からお話を聞ける。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い印象
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
非常に雰囲気の良い方が多いと感じ、魅力的だと感じた。
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