職種別の選考対策
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19年卒 総合職(技術系職種)
総合職(技術系職種)
No.21497 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職(技術系職種)
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
横浜国立大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2018年2月上旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 全体で約4人 |
参加学生数 | 約30人 |
参加学生の属性 | 早慶上理、国立大など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
各グループに対し課題が与えられる(6チームに対し3つの課題、つまり1つの課題を2チームが担当)。その課題を解決するアプリケーションを、スクラッチというプログラミングツールを用いて作成する。最終日に全体の前でアプリを披露しながらプレゼンを行う。
ワークの具体的な手順
ワークの進め方は自由。ワークの途中に適宜社員からレビューが貰える。
インターンの感想・注意した点
チーム全員がプログラミングに詳しい訳ではなかったため、チームとして実現したい事をプログラミングというツールで表現する事が難しかった。実際にプログラミングを行えたインターンはこのインターンだけだったが、チームの仲間と一緒に一つのアプリケーションを作り上げるのは非常に楽しかった。
懇親会の有無と選考への影響
最終日に懇親会があり、18卒の内定者数名、社員、他インターン参加者と交流できる。
フランクな雰囲気。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中に人事の社員から適宜レビューを貰える。人事と仲良くなりたければ、積極的に質問すべきである。また最終日の懇親会では18卒の内定者から話を聞ける。他チームとの関わりは、全体発表後の投票時と最終日の懇親会くらいしかない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ホワイト。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ホワイト。社員が優しい。志望学生も優しい。
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