鴻池運輸の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ
資本金：17億2,300万円
売上高：3,555億5,500万円（2026年3月期/連結）
従業員数：連結:約25,000名 単体:約14,000名 ※2026年3月31日現在
企業概要
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インターンに関するクチコミ
インターン総合点
社風・人の魅力
選考の難易度
本選考への影響度
業界・事業の情報
自己成長の機会
参加者の印象
鴻池運輸の 企業情報
| 事業内容 | １．物流サービス ２．請負サービス |
| 本社郵便番号 | 541-0044 |
| 本社所在地 | 大阪府大阪市中央区伏見町4-3-9 HK淀屋橋ガーデンアベニュー |
| 本社電話番号 | 0120-19-4583 |
| 第二本社郵便番号 | 104-0061 |
| 第二本社所在地 | 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX |
| 創業 | 1880（明治13）年5月 |
| 設立 | 1945（昭和20）年5月30日 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長執行役員 鴻池忠彦 |
| 資本金 | 17億2,300万円 |
| 従業員数 | 連結:約25,000名 単体:約14,000名 ※2026年3月31日現在 |
| 売上高 | 3,555億5,500万円（2026年3月期/連結） |
鴻池運輸の 企業の強み
現場を肌で感じ、理想の営業所をつくる。
国内外問わず多数の営業所があり、総合職社員はそれぞれの営業所を経営するような立場です。マネジメントを学ぶために、若手のうちから決められた枠におさまらない様々な仕事を任せられます。利益を上げながら営業所のメンバーに効率よく安全に作業してもらうため基本となるのは、現場の実態を理解しておくこと。現場に積極的に足を運び、メンバーとしっかりコミュニケーションをとることが大切です。
成功も失敗も「プラスの評価」
現状維持せず常に進化していく当社では、社員一人ひとりが主体性をもって課題解決に取り組む姿勢が求められます。社員がチャレンジしたことについて、成功を「プラス評価」失敗を「マイナス評価」とするのではなく、成功も失敗も「プラスの評価」をします。マイナス評価すべきは「何もチャレンジしない」こと。まずは何でも実行に移して、失敗すれば反省を次に活かせばいい。現状を改善したいという気持ちがあれば、どんな小さな意見でも先輩や上司は真剣に耳を傾けてくれます。
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鴻池運輸の 働き方データ
月平均所定外労働時間
平均有給休暇取得日数
育児休業取得対象者数・取得者数
男性
女性
合計
2024年度対象者
2024年度取得者
育児休業取得率
「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。
役員・管理職の女性比率
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