日通NECロジスティクス

3.5

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し役職も年次も高い方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で10分待機したのち、入室　【質問内容】◼︎質問 この企業はあなたが多く受けているIT企業ではないが、大丈夫か？ ◼︎回答 私は人や企業、社会を支えるという軸の元で就活をしているので、IT企業でなくと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職や年次などは分からないが、そこまで高くなく、普通に働いていそうな方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になってzoomに入るだけ。　【質問内容】◼︎質問 企業選びで大切にしていることはなにか？ ◼︎回答 これまで、リーダーを務めながらも、部員やメンバーを支...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと一緒で設問数や時間まで記録する余裕がないので分からない。　【対策方法】とにかく市販の対策本で対策し、何度も繰り返して解くこと。就活の中で間違えたところはやり直す。　【参考にした書籍・WEBサイト】7日でできるSPI必勝トレーニング

【自己pr】私は追求心のある研究者です。3年間続けている◯◯スクールのアルバイトでは、全国大会を目指す選手を指導する選手コースを担当しています。指導の中で、単純に長い時間泳ぐだけの練習内容に疑問を持ち、自ら練習メニュー作成を志願しました。大学で学んだ解剖学や生理学を活かし、科学的・効率的な練習作りを心がけました。次に、練習...

【説明会の具体的な内容】メールで動画のURLが送られてきて、それを視聴する形式だった。社内でも様々な部署や役割があり、それによっては営業やSEなど職種が様々なようである。 やはり、名前の通り、NECの機器を日通の技術力を用いて輸送する会社であり、国内や国外も請け負っている。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】...

【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤であるため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内され控室で、交通費を受け取った後、面接が行われた。　【質問内容】・自己紹介 ・緊張しているか ・ここまでどのようにして来たか ・学生時代に頑張ったこと ・意見が食い違った時どのように対応したか ・自己PR...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室した。　【質問内容】・自己紹介 ・趣味と特技について ・学生時代がんばったこと →困難であったこと ・自己PR ・なぜそのアルバイトを始めようと思ったのか ・リーダー経験はあるか ・物流業界を志望する...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPIの参考書を周回して対策しました。出来は良くなかったです。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【自己PR】私の強みは、目標達成のため、周囲を巻き込み努力できることだ。この強みはコールセンターのアルバイトのリーダーとして、動画配信サービスの契約獲得数を増やした経験で発揮された。リーダーに就任した当初、メンバー4人のうち2人は契約を取れておらず、チームでの契約獲得数は低迷していた。メンバーの録音を聴いたところ契約が取れ...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただけたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明だが、おそらく役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費の清算 その後社員の方が面接会場である会議室に案内してくださった　【質問内容】志望動機 自己PR ガクチカ なぜ物流業界に興味を持ったのか アルバイトについて 学生時代の部活動について 興...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】志望動機 自己PR ガクチカ なぜこの業界を選んだのか アルバイトについて 大学で何について学んだのか 資格等について 学生時代の部活動について その他ESの深掘り 基本的にESを見...

【試験科目】言語問題 非言語問題　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】参考書

【自己PR】塾でのアルバイト経験を通じて課題解決力と柔軟性を身につけました。生徒一人一人に合わせたアプローチが求められる環境で、3年にわたる長期間の勤務を通し、担当生徒それぞれのカリキュラムを組む等で課題に対する着実な解決策を見つける能力を培いました。またコンサートホールでのアルバイトでは毎回の勤務で異なるポジションを担当...

【学生時代に力を入れたこと】アルバイト先の飲食店で職場環境を改善することに力を入れた。きっかけは会計時に電子決済が正確に行われておらず、店の損失になるという問題が頻発したことだ。そこで、原因はアルバイト同士が勤務外で意思疎通を図る手段がなく、トラブルの共有や疑問を解消することが難しい状況だと考えた。この問題を解決するため、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方2名と、人事部長の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】先に交通費の精算があり、その後案内されて面接開始。　【質問内容】・自己紹介（大学名と氏名、課外活動などについて） ・大学ではどのようなことを学んでいたのか ・学生時代に頑張ったことについて（深掘りあり） ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の方（どちらも男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】チームズのURLが贈られてくるので、時間になったら入室。　【質問内容】・自己紹介（大学名と氏名、他には課外活動などを簡潔に30秒間ほど） ・自己PR（深掘りあり） ・学生時代に頑張ったことについて（深掘りあり）...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】青本を一周しました。

【自己PR】チームワーク力を活かして結果を出す事です。アパレル販売店のアルバイトで、勤務先が大型店舗で売り場が広く、ピーク時にはお客様対応が滞ってしまうことが課題でした。これに対し、10〜14名のスタッフ同士で行動把握が出来ていないことが原因で全体の動きが分からず、物事の優先順位が見えていないと考えました。そこで、どんなに...

【志望している業界を選んでください。】運輸／商社　【業界・企業選びの基準を教えてください】事業内容／国際関連事業の有無／社風・雰囲気／自己成長・スキルアップ　【希望する職種を教えてください。】国内物流オペレーション／国際物流オペレーション　【希望する職種を選んだ理由を教えてください。】私が国際物流オペレーションを志望した理...

【承諾/辞退理由の詳細】内定を頂いた他社の方が、キャリアを通じた自分の目的に合っていると考えたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方が3名だった　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着したら交通費の清算をしながら待機スペースで待ち、時間になったら人事の方が案内してくださった 面接終了後に人事の方の案内でアンケートに回答し、終了　【質問内容】自己紹介 高校時代の部活動について キャリ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続、終了したらルーム退出　【質問内容】物流業界の志望理由 選考状況 インターンの感想 アルバイトについて→苦労したこと（年上の人とのコミュニケーション） 趣味について ゼミについて→卒論に向けて題...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】各25分、30問程度ずつ　【対策方法】SPIの対策本を解いた