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2024.06.03 大学非公開
鈴与
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実際にクライアントになり切った社員の方へ物流のプロとして質問や提案をする機会があった。
オンオフをはっきりとする雰囲気が自分に合っている。
ワークは現役社員も難しいものだというものだった。
難しいワークに対しても終始意見が出ていた
録画面接はスタンダードなものだった
GDの免除がある。また、採用担当の皆さんはインターン参加者に対して思い入れがあると仰っていたので、心象的なプラスの側面もあると思う。