職種別の選考対策
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24年卒 エキスパートスタッフ
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No.293102 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 エキスパートスタッフ
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 対面 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 最大の日で30人ほど |
| 参加学生数 | 50人ほど |
| 参加学生の属性 | 文理含め、多様な人がいた |
| 交通費補助の有無 | 遠方から来たので定額交通費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
やったことは主に2つあり、（1）文系2人理系4人の6人グループでの実践型ワーク（3日間のうちの大半を占める）、（2）社員との交流会、（3）会社概要の説明
社員との交流会では内定者と働いた歴が様々な方と座談会形式で話す機会があった。
ワークの具体的な手順
事業の計画を立てて、売るまでの一連の業務を班で行った。
インターンの感想・注意した点
とにかく時間ないため、時間配分をしっかりしておいたらよかったと思った。役割分担をして進捗状況を確認しておかなければ最終日で未完成なまま提出しなければならないので時間を有効に使うことが大切だと思う。また、追われている中で妥協せず正解を追求する根性があるとうまくいくと思う。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会で社員に気に入られていた人は最終面接まで行っていた。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方と話す機会はたくさんあった。座談会形式で入社してからの歴やキャリアパスが異なる方が30人ほど来られて話す機会があったので十分すぎるほど気になることを話せた。また、内定者（入社前）のかたと話す機会があったので就職活動全般に関することを聞けた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
賢い人が多い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
熱意、誠意、誇りがある。
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