職種別の選考対策
年次:
21年卒 グローバルスタッフ
グローバルスタッフ
No.82650 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 グローバルスタッフ
グローバルスタッフ
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
21年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2019年12月中旬 |
---|---|
実施場所 | 東京貸し会議室 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3days |
参加社員数 | 10人ほど |
参加学生数 | 50人ほど |
参加学生の属性 | 難関私立国公立大 |
交通費補助の有無 | 定額 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
受注体験をグループで体験する課題解決型インターンシップでした。課題のテーマとしては、求められる性能を満たし、コスト等安くできるように案を出すというものでした。学生で設計・調達・営業・プロマネ等の役割を決め、限られた時間で成果を出す必要があります。
ワークの具体的な手順
会社説明
ワーク
工場見学
懇親会
インターンの感想・注意した点
限られた時間の中でワークを行う必要があったため、円滑なコミュニケーションが必要だと感じました。なので、初日のワーク終了後にはメンバーを夕食に誘い、一緒に酒を交わしながら話すことで打ち解けあうことができました。翌日以降のワークが進展しました。
懇親会の有無と選考への影響
影響はないと思う
インターン中の参加者や社員との関わり
3日間という期間に同じグループのインターンシップ生が苦労しながらワークをするため、プライベートを含め非常に仲が良くなりました。また、社員の方とは、懇親会のときにたくさん話すことができ、仕事内容や業務内容を知ることができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日鉄の子会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
情熱
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通JERAビジネスコース(理系/総合職)
-
インフラ・交通東邦ガス総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
-
インフラ・交通(旧)三菱パワー(旧:三菱日立パワーシステムズ)事務系 ※三菱重工業へ統合
-
インフラ・交通電源開発(J-POWER)事務系グローバル社員
-
インフラ・交通北陸電力コーポレート&セールス職
-
インフラ・交通ジャパン・リニューアブル・エナジー総合職