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結果通知方法 電話で

学生時代に最も情熱をもって取り組んだ事及びその結果

私が学生時代に最も情熱を持って取り組んだ事は、自分の所属団体への新しいメンバーの勧誘とその後の配慮である。私の所属していた組織は、何をやっているのか分からない組織だという認識があり、新しいメンバーが入り辛いという印象を持たれていた。幹部になった際にまずその認識を変える必要があると感じたため、自...

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ご自身の特徴や長所を教えてください。

私の特徴はどんな状況でも気持ちの切り替えが早い点である。御社のインターンでも困難が生じたことがあったが、素早く切り替えて問題解決に向けて行動することで、少しでも良い結果に繋げることが出来た。

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自分を一言で表すと

明るいルンバ。いつも明るく行動力があるので。

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各質問項目で注意した点

この時点では自分の伝えたいことのみをしっかりと書くようにしていた。論理性・分かりやすさなどは皆無だと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【試験科目】国語、数学、性格　【各科目の問題数と制限時間】各約20分　【対策方法】対策本
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【試験科目】専門科目（材料力学のたわみの問題など）。テーマを一つ与えられて約400文字書く（世界の貧困問題についてどのように思うか、みたいなテーマでした）。　【各科目の問題数と制限時間】全てで一時間ぐらい（専門科目の問題が計6問ぐらい、小論文）　【対策方法】まったく対策せずに行き、まったく解けませんでした。
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グループ面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1年目、これまで技術職、入社約8年目　【会場到着から選考終了までの流れ】会社概要説明、筆記試験、グループ面接　【質問内容】日鉄エンジニアリング株式会社を知ったきっかけは何ですか。希望テーマを選択した理由を教えてください。あなたが学生時代に最も情熱を持って取り組んだ事およびそ...
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21年卒
WEBテスト
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東京外国語大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】そこまでボーダーは高くないのではないか。
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21年卒
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東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に会社説明をグループで20分ほど受ける。そのあと、別れて集団面談へ。　【質問内容】1.学生時代頑張ったことは何か、について、一人ひとりESに基づいて聞かれる。2.自分の意見を押し通せるタイプか。3.苦労したことは？4.ESで問われ...
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インターン選考通過
21年卒
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【現在取り組んでいる研究の分野、意義等を簡単に説明してください。】近年、◯◯の小型化に伴い◯◯類の極小化が顕著となり、さらに極小な微細溝に配線を行なわなくてはなりません。しかし、配線技術において既存の◯◯方法では埋め込み不良が発生する問題を抱えています。そこで私は、◯◯の高い拡散性に着目し、配線材料である銅を微細溝へ均一に...
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21年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたが学生時代に最も情熱を持って取り組んだ事およびその成果を教えてください。】所属する◯◯部での昇級遅れの挽回に取り組みました。私は怪我により◯◯に参加できない期間があったため、同期と比べて昇級に遅れてしまいました。例年昇級に遅れてしまうと◯◯に対する情熱を失ってしまうため、モチベーションを維持できず辞めてしまう部員が...
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21年卒
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21年卒
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インターンシップ選考
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【あなたが学生時代に最も情熱を持って取り組んだ事およびその成果を教えてください。（350文字以下）】◯◯◯をかけて◯◯◯◯の論文を共同執筆したことだ。この中で私は組織の課題解決において「他者を巻き込む力」と「責任感の強さ」を生かしてチームに貢献した。開始当初は情報収集の困難さや、◯◯◯の知識不足が目立ち、進行についていけな...
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21年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【大学院生の方は現在取り組んでいる研究テーマを教えてください（50）】大型コンテナ船の航行中の揺れから◯◯を用いて◯◯（◯の高さ、向き、周期の情報）を推定する研究　【現在取り組んでいる研究の分野、意義等を簡単に説明してください（200）】近年のコンテナ船の大型化に伴い、波から船体にどれくらい大きい力がどの部位にかかっている...
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ONE CAREERでは、日鉄エンジニアリングの2021年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日鉄エンジニアリングのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日鉄エンジニアリングのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や日鉄エンジニアリングの企業研究をする際に役立ちます。
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